固原市工伤保险暂行办法

发布部分:宁夏回族自治区固原市人民政府发布文号:第一章 总 则    第一条   为保证因作业遭受事端损伤或许患职业病的员工取得医疗救治和经济补偿，更好地保护工伤员工合法权益，完善用工准则，合理分化工伤危险，依据国务院《工伤保险法令》(以下简称《法令》)、《宁夏回族自治区施行〈工伤保险法令〉方法》(以下简称《方法》)有关规则，结合本市实践，拟定本方法。    相关法规：        第二条   固原市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之树立或许构成劳作联系(包含现实劳作联系)的劳作者(以下简称员工)，须恪守本方法。有雇工的个体工商户参与工伤保险的详细步骤和方法，可依据自治区人民政府的其他规则履行。    第三条   市劳作保证行政部分担任全市工伤保险处理和安排施行作业，各县人事劳作保证行政部分担任本辖区内工伤保险处理等作业。市、县医保中心依照责任详细处理本区域内工伤保险业务。财务、审计等部分依法对工伤保险基金的出入、处理状况进行监督。卫生、安全出产监督、人事、工商等行政处理部分，在各自责任范围内，协同劳作保证行政部分做好工伤保险作业。各级工会安排依法保护工伤员工的合法权益，对用人单位的工伤保险作业实施监督。 第二章 工伤保险基金的收缴及处理    第四条   工伤保险基金实施市级统筹。工伤保险基金归入社会保证基金财务专户，实施出入两条线处理。    第五条   工伤保险基金由下列资金构成：(一)用人单位交纳的工伤保险费；(二)工伤保险费滞纳金；(三)工伤保险基金的利息；(四)依法归入工伤保险基金的其它资金。    第六条   工伤保险的职业基准费率和起浮费率依据《国民经济职业分类》规范和工伤费用开销、工伤发生率、职业病损害程度等要素承认(详细费率见附表)。工伤保险费率承认应坚持“以支定收，出入平衡”的准则。用人单位运营范围跨职业的，履行运营范围内危险较高职业费率；用人单位的运营范围无详细对应项目的，以工伤保险均匀费率为其缴费费率。    第七条   用人单位初次参保缴费费率，以其所属职业对应的基准费率为准，今后实施起浮费率处理。职业基准费率的调整由市医保中心依据用人单位工伤保险费的使用状况、工伤发生率、职业病损害程度、工伤保险处理、安全出产处理等要素提出调整计划，经市劳作保证行政部分审阅后报市人民政府同意；用人单位每年起浮费率的调整或承认由市劳作保证行政部分会同财务、卫生行政和安全出产监督处理部分拟定。    第八条   用人单位有必要为本单位员工足额交纳工伤保险费，工伤保险月缴费数额为本单位员工上年度月均匀薪酬总额乘以单位缴费费率之积。难以承认薪酬总额或许员工人均月薪酬总额低于上年度本市员工月均匀薪酬总额的用人单位，依照上年度本市员工月均匀薪酬乘以员工人数作为月缴费基数。未按规则交纳的，由市、县劳作保证行政部分责令期限交纳；逾期不交纳的，除补缴所欠数额定，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。用人单位足额交纳工伤保险费后的次月起享用工伤保险待遇。工伤保险费列入企业本钱，不计纳税、费。    第九条   市医保中心依据当年工伤保险基金实践征收总额的10%提留工伤保险储备金，工伤保险储备金结存总额到达当年工伤保险基金总额的40%时不再提取。工伤保险储备金首要用于工伤保险基金缺乏时的弥补；因重大事端形成工伤保险基金不足使用时，由市财务垫付后从工伤保险结余基金中偿还。