对社会保险法有哪些常见疑问

关于医疗稳妥：搬运接续年限累计核算
“下个月我就换岗到外省作业了，想把医保联系 随身带走 ，不知道可行吗?”正在镇江作业的孙先生问道。
社保专家称，依据《社会稳妥法》的相关规则，个人跨统筹区域作业的，其根本医疗稳妥联系随自己搬运，缴费年限累计核算。
专家表明，作为外来人口作业大省，江苏省人社、卫生和财政部门上一年8月曾联合出台施行定见，要求各地不得为医保联系跨区域搬运接续设置妨碍。考虑到许多省份没有出台相关施行定见，江苏要求各市首要疏通省内活动的搬运接续途径。但现在省内还有部分城市的活动作业人员的医保联系搬运接续还存在妨碍。“全省各地在本年上半年悉数出台配套方针，保证活动作业人员联系 转得出、接得上 ”。
关于赋闲稳妥：赋闲人员医保参保费由基金付出
“我上一年赋闲了，到现在还没找到作业，这段时刻没钱缴医保的参保费。假如生病了还能不能享用到医保待遇?”市民张女士来信说。
省社保专家表明，《社会稳妥法》对这种状况有明确规则，赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，参与职工根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。也就是说，假如赋闲期间生病了，不只能够领到赋闲稳妥金，并且相同能够享用医疗稳妥。一起考虑到赋闲人员赋闲期间日子担负较重，《社会稳妥法》还进一步规则，赋闲人员应当交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中付出，个人不交纳根本医疗稳妥费。