湘乡市如何领取失业保险待遇
来源:听讼网整理 2018-10-17 08:53赋闲稳妥待遇
1、缴费年限满一年的收取期限为4个月,今后每添加1年添加2个月的赋闲稳妥金,但最长不得超越24个月。
2、赋闲人员每个月收取赋闲稳妥金的规范为当地最低工资规范的80%。
3、农人合同制工人期满或提早解除合同的,依据其工作时间长短对其付出一次性生活补助,规范为:每满1年付出一个月赋闲稳妥金,但最多不超越6个月的赋闲稳妥金的总和。农人合同制工人收取一次性生活补助外,不享用其他赋闲稳妥待遇。
4、赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间,参与劳作保证行政部门所属的工作练习安排安排或许认可的工作训练,经赋闲稳妥经办安排审阅后,可全免报名考务费、学杂费1次,经赋闲稳妥经办安排赞同后参与其他方式的工作训练的,凭有用的训练合格证书和有用收据到赋闲稳妥经办安排报销训练费用1次,金额最高不超越本人月赋闲稳妥金规范的2倍。
5、赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间,经过劳作保证行政部门所属的或许认可的工作介绍安排介绍工作的可全免工作介绍费2次。
6、收取赋闲稳妥金人员应按规则参与其赋闲前赋闲稳妥参保地的员工医保,由参保地赋闲稳妥经办安排一致处理员工医保参保续费手续。
①收取赋闲稳妥金人员参与员工医保应交纳的根本医疗费从赋闲稳妥基金中付出,个人不缴费。
②收取赋闲稳妥金人员参与员工医保的缴费率原则上依照统筹区域的缴费率确认,缴费基数可参照统筹区域上年度员工平均工资的必定份额确认,最低份额不低于60%。赋闲稳妥经办安排为收取赋闲稳妥金人员交纳根本医疗稳妥费的期限与收取赋闲稳妥金期限相一致。
③收取赋闲稳妥金人员呈现法律规则的景象或收取期满而中止收取赋闲稳妥金的,赋闲稳妥经办安排为其处理中止交纳根本医疗稳妥费的相关手续。
④收取赋闲稳妥金人员参与员工医保的缴费年限与其赋闲前参与员工医保的缴费年限累计核算。
⑤收取赋闲稳妥金人员参与员工医保当月起按规则享用相应的住院和门诊医疗稳妥待遇,享用待遇期限与收取赋闲稳妥金期限相一致,不再享用原由赋闲稳妥基金付出的医疗补助金待遇。
⑥收取赋闲稳妥金人员赋闲稳妥联系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的,其员工医保联系伴随搬运,履行转入地员工医保方针。应交纳的根本医疗稳妥费按转出地规范一次性划入转入地赋闲稳妥基金。转入地赋闲稳妥经办安排依照当地有关规则为收取赋闲稳妥金人员处理员工医保参保缴费手续。转出地赋闲稳妥基金划转的资金交纳转入地员工医保费的缺乏部分,由转入地赋闲稳妥基金予以补足,超出部分并入转入地赋闲稳妥基金。
⑦赋闲人员在收取赋闲稳妥待遇期间生育的凭准生证可申请处理生育补助。补助规范:平产为4个月的赋闲稳妥金;难产为5个月的赋闲稳妥金。
7、逝世丧葬抚恤金补助赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的,其家族可持赋闲人员逝世证明及与赋闲人员的联系证明、火葬证明,可向经办安排收取一次性丧葬补助金和其供养爱人,直系亲属的抚恤金。赋闲人员当月未收取的赋闲稳妥金可由其家族同时收取。丧葬补助金规范:3个月的赋闲稳妥金
抚恤金规范:供养一人发14个月赋闲稳妥金
供养二人发18个月赋闲稳妥金
供养三人及三人以上发22个月赋闲稳妥金