认定工伤需要写申请报告吗

确定工伤需求写请求报告吗
请求工伤确定不需求写请求报告，直接在当地的人力资源和社会保障部分收取工伤确定请求表即可。
需求预备以下资料：
1、与用人单位存在劳作联系(含现实劳作联系)的证明。受伤员工与用人单位之间就劳作联系存在争议的，由劳作争议仲裁委员会依法做出是否存在劳作联系的判决。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及接连医治)确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
3、受伤害员工的身份证复印件。归于受伤害员工近亲属请求的，应一起提交亲属联系证明和请求人身份证复印件。
4、工伤确定请求书，(请求书中写明事端发生时间、地址、其时所从事的作业、受伤害原因通过、受伤部位和程度等)。
另还有工伤确定请求表，是在当地的人力资源和社会保障部分收取的，详细细则，能够去当地相关部分再咨询!
工伤确定请求人供给资料不完整的，社会保险行政部分应当一次性书面奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。请求人依照书面奉告要求补正资料后，社会保险行政部分应当受理。