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在合肥生育保险是如何报销的

来源:听讼网整理 2019-04-26 23:56

陈先生:我爸还有两年就要从原单位退休了,他退休后要享用医保待遇有什么要求?咱们来帮您:从市人力资源和社会保障局了解到,依据现行的方针,陈先生的父亲假如是市区规模内参保人员处理退休后,有两种医保待遇可挑选:一种是挑选享用乡镇员工根本医疗稳妥待...想要了解更多关于在合肥生育稳妥是怎么报销的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
陈先生:我爸还有两年就要从原单位退休了,他退休后要享用医保待遇有什么要求?
咱们来帮您:从市人力资源和社会保障局了解到,依据现行的方针,陈先生的父亲假如是市区规模内参保人员处理退休后,有两种医保待遇可挑选:
一种是挑选享用乡镇员工根本医疗稳妥待遇的,其根本医疗稳妥累计缴费年限应满15年,而且实践缴费年限应满5年;另一种是挑选享用住院医疗稳妥待遇的,其住院医疗稳妥累计缴费年限满15年,而且实践缴费年限应满10年。
陈先生父亲的医保缴费年限假如不满15年,则应补足15年;补足15年后,其间的实践缴费年限仍不符合规则的,应按规则补足实践年限;医保缴费年限已满15年,但其间的实践缴费年限不符合规则的,应按规则补足实践缴费年限。
参保人处理退休手续时,其医保年限不符合上述规则,假如挑选的是根本医保待遇,以处理退休手续时本市上年员工月平均薪酬为基数,按13%的份额进行一次性补足缺乏部分年限;挑选的是住院医保待遇,以处理退休手续时本市上年员工月平均薪酬的60%为基数,按5.5%的份额进行一次性补足缺乏部分年限。
医疗稳妥缴费年限缺乏,而且一次性补缴有困难的人员,经自己请求,能够按规则的医疗稳妥待遇类型及相应的缴费规范,以本市上年员工月平均薪酬为基数(挑选住院医疗稳妥待遇的,以本市上年员工月平均薪酬的60%为基数),按月连续交纳医疗稳妥费直至抵达规则年限。
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