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工伤保险分为几类待遇多少

来源:听讼网整理 2018-07-03 02:42

为实在保证工伤员工和供养亲属的根本日子水平,从本年1月1日起,云南省再次调整进步工伤员工伤残补贴、日子护理费、供养亲属抚恤金。我省建立了工伤保险长时间调待机制,自2006年起,已接连10年调整工伤保险待遇。
伤残补贴按等级上调180元至220元
本年伤残补贴的调整目标为:2014年12月31日前,已按月收取伤残补贴的一至四级工伤员工(已收取员工根本养老金或退休金的工伤退休人员不享用工伤补贴的调整),用人单位难以组织作业由用人单位按月发给伤残补贴的五至六级工伤员工。此次调整的规范为:一级每人每月添加220元,二级每人每月添加200元,三级每人每月添加190元,四级每人每月添加180元;用人单位难以组织作业的五至六级工伤员工,由用人单位按月发给的伤残补贴按所在单位在职员工平均工资增长率同步进步,伤残补贴发放金额不得低于统筹区域最低工资规范,用人单位在职员工平均工资负增长的,伤残补贴不下降,调整后达不到统筹区域最低工资规范的补足到最低工资规范。
日子护理费按等级添加100元至150元
本年日子护理费的调整目标是2014年12月31日前已按月收取日子护理费的一至四级工伤员工。彻底护理依靠(含已收取日子护理费的一级伤残员工)每人每月添加150元;大部分护理依靠(含已收取日子护理费的二级伤残员工)每人每月添加120元;部分护理依靠(含已收取日子护理费的三至四级伤残员工)每人每月添加100元。
供养亲属抚恤金每人每月添加90元
2014年12月31日前,按照《因工逝世员工供养规模规则》(原劳动和社会保证部令第18号),契合按月收取供养亲属抚恤金的工亡员工供养亲属,若已收取员工根本养老金的,不再享用供养亲属抚恤金待遇,本年调整的工亡员工供养亲属抚恤金规范为每人每月添加90元。
据了解,按照《云南省人力资源和社会保证厅关于调整工伤员工和供养亲属待遇的告诉》(云人社发〔2015〕99号)的有关规则,2014年12月31日前,已依法作出并收效的伤残等级或日子护理等级鉴定结论的工伤员工,与此同时被认定为工亡景象的工亡员工供养亲属,按照本告诉享用待遇调整。从2012年1月1日起参与工伤保险的统筹办理的公务员和参公办理单位收取长时间待遇的工伤员工、工亡员工供养亲属,按照本告诉享用待遇调整,但不得两层享用工(公)伤待遇。已归入工伤保险统筹办理的工伤员工及供养亲属,调待费用由各统筹区域工伤保险基金承当;未参与工伤保险统筹的,按照相关政策法规由用人单位承当调待费用。
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