采购员辞职报告参考范文

收购员辞去职务报告一敬重的收购部司理：您好!时刻勿勿一过，在公司现已作业三年了，三年里我学到了许多的东西。不管是订购单的下达，物料交期的操控，资料市场行情的查询，查验进料的质量和数量，进料质量和数量反常的处理，仍是与供货商有关交期、交量等方面的...想要了解更多关于收购员辞去职务报告参阅范文的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
收购员辞去职务报告一
敬重的收购部司理：
您好!
时刻勿勿一过，在公司现已作业三年了，三年里我学到了许多的东西。不管是订购单的下达，物料交期的操控，资料市场行情的查询，查验进料的质量和数量，进料质量和数量反常的处理，仍是与供货商有关交期、交量等方面的交流和谐我都从不娴熟到娴熟再到通晓，可是我的薪酬却没能一涨再涨，前前后只涨过一次薪酬，远远达不到我预期的想象。不过我仍是很感谢公司的全体同仁对我作业上和生活上的协助。我觉得我的支付跟收报没有对等，这儿我辞去职务的最首要理由，再者，因为最近我要成婚了，我女朋友要求去她那个城市共谋开展，所以归纳以上，我最终仍是决议辞去职务。
期望领导能够发点时刻批阅我的辞去职务信。最终祝公司欣欣向荣，再创佳绩。
辞去职务申请人：
年月日
收购员辞去职务报告二
敬重的公司领导：
您好!
在此，首要感谢领导对我2年多来的作业大力支持和协助表明诚心的感谢!
2年多来，跟着公司的快速开展，公司运营也逐渐走向了正规化办理。
可是，因为个人的作业强度和相应的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辞呈，望公司领导给予批复。
作为收购开发，日常作业是对公司的收购物资进行寻购、议价、合同制造与样品跟进了解，以及一些日常的准则编写、案牍作业。日常公司收购的物资有1出产类收购物资，如：原资料、外协、油料、备件、包装物等;2非出产类收购物资，如：办公用品、食堂、物流快递、厂房装饰修建等。
现在的收购开发部分仅有一人，所以在日常的作业上只能对一些首要重要的收购物资(如原资料、部分外协出产)进行跟进管控。虽只对要点进行管控，但仍然因为种种主客观原因，所以功率以及作用不是很抱负，因而经常出现作业上的缝隙。
榜首：收购开发的岗位职责没有承认，究竟是收购开发?仍是收购全管?仍是收购全做?不清楚。但现在实践的操作是不光要开发供货商，还要合作出产部分对收购下单的数量跟进、送货跟进、收货的毛重处理。只需出产缺料，收购担任以“收购开发”还未承认，将“皮球”传了过来;外协品的收购，收购开发寻觅新的供货商结束后，还要合作出产部分对收购下单的交期了解，送货跟进;收购未及时都成为我的失误，真实不理解。比方以下事例：
1、上周末外协厂的“**”研磨发样：我在周四的时分组织研磨外协厂打样，而在我不知道的打样成果的情况下，因为出产紧迫，收购部分在没有得到承认价格的情况下，在该周末就组织发外协部品研磨加工。在本周二的时分才将报价报过来，a副总收到报价后，拿着报价来责问我为什么没有承认报价就直接发货，是谁组织发货的?我不明白，没有按规则走完流程就下单收购的人并不是我，为什么会找我来批判?
2、在本年3月底下4月收购方案的时分，其时因为某新供货商的资料没有正式的资料成果出来，而为了满意出产需求，在寻求方案向前的定见后，我在月度方案上主张仍向原有供货商以37.6元收购1t的sus420fφ6.15资料(理论月需求方案为2.3t)，a副总在我的方案上面进行了红字标示后，主张悉数向新供货商以23元/kg收购，且最终b总也签名表明同意了。而该方案发给了收购担任后，收购担任却仍以高价向原供货商下单收购1t。当a副总得到此音讯后，立刻电话联络b总，并且在电话里对我说：“1t，能够省一万多元，能够养你们这几个好几个月。”
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