独生子女费用如何计算

在许多时分，咱们国家是推广计划生育，也便是说每个家庭只生育一个孩子，在这个时分爸爸妈妈能够得到独生子女证和相关的补助。下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
独生子女怎么核算
确认规范
我国人口与计划生育法令(2004修订)第二十条第一款第(一)项、第(十)项中的独生子女按下列规范确认：
(1)夫妻两边只生育一个子女或所生育子女只要一个存活的;
(2)无子女的夫妻依法只收养一个子女的;
(3)由社会福利组织抚育成人且没有兄弟姐妹的;
(4)只生育一个子女的夫妻离婚后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。
再婚夫妻，两边各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已收取独生子女爸爸妈妈荣耀证的，再婚后未再生育或收养子女的，能够持续享用独生子女爸爸妈妈待遇。
再婚夫妻，一方未生育过，另一方生育过一个子女且收取独生子女爸爸妈妈荣耀证，再婚后未再生育或收养子女的，生育子女的一方可持续享用独生子女爸爸妈妈待遇，未生育子女一方可享用法令第四十四条规则的奖赏。
《2015年独生子女费发放相关新规则》
我国内地计划生育方针自施行以来，就倡议着只生一个好，国家对独生子女实施奖赏方针。凡收取了《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的夫妻，都是能够领到独生子女费。
凡收取了《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保证费60元，单独领证的目标发放30元(2006年发放目标为独生子女出生于1990年7月1日今后的)。依据区域不同的状况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放规范。
独生子女费的发放规范，内容包含员工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或许未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规则能够再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法收取退休金的独生子女爸爸妈妈等。
员工晚婚的，除国家规则的婚假外添加婚假十二天;晚育的，除国家规则的产假外添加产假三十天;在产假期间收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，另添加产假三十天，男方享用护理假十五天。添加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免自己当年村内团体出产公益事业所筹资金;乡镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或许街道办事处给予恰当奖赏。
以上内容便是相关的答复，如果是一对夫妻那么就只能生一个孩子。只生育一个子女的夫妻离婚后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的也归于独生子女。如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。知道