生育保险的报销需要具备哪些条件

我在一家机械公司上班已有2年了，最近怀孕了，传闻生育员工有生育稳妥，想问下什么条件能够享用生育稳妥待遇?很多人都会买社保，买五险一金，但是关系到个人的生育稳妥报销条件是什么呢?究竟什么状况下就能够请求生育稳妥呢?
生育稳妥作为一项社会稳妥制度，只适用于到达法定婚龄的已婚女人劳动者，而且还必须契合和遵守国家计划生育的规则。不契合法定年龄的已婚女人劳动者的生育和不契合或不遵守国家计划生育规则的生育，都不能享用生育稳妥待遇。
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第一种是由女员工所在单位担负生育女员工的产假薪酬和生育医疗费。依据国务院《女员工劳动保护规则》以及劳动部《关于女员工生育待遇若干问题的告诉》，女员工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位担负。产假期间薪酬照发。
第二种是生育社会稳妥。依据劳动部《企业员工生育稳妥试行方法》规则，参与生育稳妥社会统筹的用人单位，应向当地社会稳妥经办组织交纳生育稳妥费;生育稳妥费的缴费份额由当地人民政府依据计划内生育女员工的生育补贴、生育医疗费开销状况等确认，最高不得超越薪酬总额的1%，员工个人不缴费。