养老金一次性补缴15年需符合哪些条件

养老金上调5.5%，全国各地现已开端方针落地，不论涨幅下降仍是怎么，至少还在每年添加，我国现在现已进入到了老龄化阶段，跟着二胎方针的敞开，曾经是一对夫妻担任四位白叟1个孩子，而现在变成了一对夫妻四位白叟2个孩子，养老问题日益突出，...想要了解更多关于养老金一次性补缴15年需契合哪些条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前作业期间的缴费年限后持续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实践缴费年限累计满15年的，按规则处理收取根本养老金手续;实践缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前作业期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规则处理收取根本养老金手续;补缴缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
3、补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记载。
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按处理参保缴费手续时全省上年度在岗员工月平均薪酬的60%核定，缴费指数统一按0.6核算;参保后，缴费基数按当年灵敏工作人员缴费基数方针中有关规则履行，指数据实核算。缴费份额统一按20%核算。
是否有必要补缴?
这是很多人重视的一个问题，听讼网小编觉得要看自己怎么衡量了，补缴的年限不同，收取的养老金额度不同，例如补缴15年，收取的金额根本上会在800-1300之间，差不多头7-9年收取的是自己补缴的钱，超越这个年限就适当所以赚的了，其实这更像一种稳妥，为年迈的自己多添加一种保证吧。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于养老金一次性补缴15年需契合哪些条件的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。