2019职工医疗保险缴费最低年限规定

患病，是每个人都无法防止的事，也是每个人都有必要要面临的一个问题。我国正在大力推广医疗保险准则，便是为了处理国民治病就医困难，削减国民治病就医本钱。下面的文章是听讼网小编为您收拾的员工医疗保险缴费最低年限规则。
我国政府规则，用人单位有必要依照规则为员工参与医疗保险。一起鼓舞城乡居民积极参与居民医疗保险和新农合。为了完善医保准则，保证参保人合法权益，我国各省市均拟定了医疗保险方针对医保缴费年限进行了具体阐明与规则。
医疗保险缴费年限阐明
医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员交纳医疗保险费用的累计年限，其包括实践缴费年限与医保视同交纳年限。为了完善医疗保险准则，标准医保付出流程，保证医保基金安全，防止呈现骗得医保现象的发作，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规则。参与员工根本医疗保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗保险费，依照国家规则享用根本医疗保险待遇;未到达国家规则年限的，能够缴费至国家规则年限。参与居民医保人员便是一年缴费一次，中止缴费则中止享用医保待遇。
医疗保险最低缴费年限阐明
根据我国医疗保险方针规则，医保参保人员到达法定退休年龄后，且交纳医保缴费到达最低年限后即可无需交纳医保，持续享用医保待遇。但因各省市实践情况不同，因而医保最低交纳年限也不同，例如北京医保最低缴费年限为男满25年、女满20年;广州医保最低缴费年限为15年。
沈阳市人社局等部分发布《关于调整沈阳市乡镇员工根本医疗保险最低实践缴费年限的告诉》(下称《告诉》)，规则自2017年4月起将沈阳市乡镇员工根本医疗保险的最低实践缴费年限采纳每年递加1年的方法由5年逐渐调整为15年。
自2015年1月1日起，唐山市将调整全市乡镇员工根本医疗保险(以下简称员工医保)缴费方针。设定最低缴费年限，参保人员到达国家规则退休年龄，最低缴费年限到达男满30年、女满25年，且实践缴费年限满15年，参保单位和参保员工不再交纳根本医疗保险费。一起，调整缴费份额，2017年1月1日起将参保单位缴费份额由6.5%调整为7%，参保员工个人缴费份额不变。将灵敏工作参保人员缴费份额上调0.5%，A档未到达国家规则退休年龄的缴费份额由8.5%调整为9%，到达国家规则退休年龄的缴费份额由6.5%调整为7%;B档缴费份额由4.5%调整为5%。
《内蒙古自治区乡镇根本医疗保险法令》经自治区十二届人大常委会第十九次会议表决经过，于2018年1月1日起实施。该法令将员工医保缴费年限一致设定为25年。