失业人员自主创业能申领失业保险金吗

依据我国法令的规则，劳动者交纳赋闲稳妥满一年后，假如因非自己原因赋闲的，能够请求赋闲稳妥金，而劳动者从头作业后，就不能再收取赋闲稳妥金，那么赋闲人员自主创业能申领赋闲稳妥金吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、赋闲人员自主创业能不能申领赋闲稳妥金
契合享用赋闲稳妥待遇条件或正在收取赋闲稳妥金人员，自主创业或自谋职业的，凭相关证明，可一次性申领应享用的赋闲稳妥金。
吉林省下发《关于进一步促进赋闲人员再作业的辅导定见》。契合《听讼网关于做好促进作业作业的施行定见》(吉政发〔2008〕35号)规则的下岗赋闲人员，自谋职业自主创业的，凭相关证明可到当地小额借款担保安排请求享用不超越5万元的小额担保借款支撑。
对契合享用社会稳妥补助灵敏作业的人员，鼓舞其享用社会稳妥补助灵敏作业，从2010年起即时到达"4555人员"(女45周岁，男55周岁)灵敏作业的，其享用社会稳妥补助待遇至退休，企业招用的"4555人员"享用社会稳妥补助一起延伸至退休。
施行定见还要求，各地要依据社会需求，有针对性地安排合适赋闲人员特色的免费职业技能训练，加强对"4050以下赋闲人员"的训练，免费为其引荐作业。
企业招用赋闲人员，要按相关规则享用税收扶持方针和社会稳妥补助方针。关于应裁人不裁人或少裁人的企业，应给予社会稳妥补助或岗位补助支撑。
二、怎样才干收取赋闲稳妥金
一是依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满1年。这是最主要的条件。依照规则参与赋闲稳妥，是指赋闲人员本来在乡镇企业作业单位作业，并非重生劳动力，如不是刚结业的学生。参与赋闲稳妥，有必要按规则实行责任，即按规则的缴费基数、费率和缴费时刻交纳赋闲稳妥费。
二对错因自己乐意中止作业。一般来讲，中止作业的原因分为两种：非自愿中止作业，即赋闲人员不乐意中止作业，但因自己无法控制的原因此被逼中止作业;自愿中止作业，即赋闲人员因自愿离任而导致赋闲。世界通行做法是将自愿中止作业的人员扫除在享用赋闲稳妥待遇的规模之外。《法令》学习世界经历，将自愿离任而赋闲的人员扫除在享用赋闲稳妥待遇的规模之外。
三是已处理赋闲挂号，并有求职要求。处理赋闲挂号是赋闲人员收取赋闲稳妥金的必经程序，意图是为了把握赋闲人员的基本情况，承认其资历，赋闲挂号是赋闲人员进入申领赋闲稳妥待遇程序的重要标志。赋闲人员享用赋闲稳妥待遇，还须有求职要求。这是考虑到赋闲稳妥的一个重要功用是促进赋闲人员再作业。完成这一意图，一方面需求加速经济开展，发明更多的作业岗位，一起，开展和完善作业服务作业，为赋闲人员完成再作业供给服务;另一方面也要求赋闲人员活跃主动地使用各种作业机会和作业服务设施，不断提高本身本质，增强竞赛作业的才干。能够说，这是享用赋闲稳妥待遇的一个条件，也是赋闲人员应尽的责任。在社会主义条件下，作业权是劳动者的一项基本权力，是否作业应由劳动者依据自己的志愿作出挑选。赋闲人员作为劳动者的一部分，享有相同的权力。从这个意义上讲，赋闲人员有挑选作业或不作业的自在。要求申领赋闲稳妥金的赋闲人员活跃寻觅作业，能够使其在得到基本生活保证的一起，取得必要的作业服务，争夺赶快完成再作业，从根本上处理赋闲问题。在确定赋闲人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍安排挂号求职，并参与再作业活动为衡量的规范。
赋闲人员有必要一起满意上述条件，才干请求收取赋闲稳妥金及其他待遇，对不契合条件的，赋闲稳妥经办安排应当回绝其请求，并奉告其回绝的理由。
以上常识便是小编对“赋闲人员自主创业能不能申领赋闲稳妥金”问题进行的回答，我国许多省份推出了规则，赋闲人员自主创业的，能够一次性收取必定的赋闲稳妥金。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。