劳动争议处理的原则

1)在查清的基础上，依法处理劳作争议准则。
2)当事人在法律上一律平等准则。
3)侧重调停劳作争议准则。
4)及时处理劳作争议的准则。
我国现在处理劳作争议的组织为：劳作争议调停委员会、当地劳作争议仲裁委员会和当地人民法院。