单缴纳工伤的那个月五险社保可以补缴吗

劳动者在用人单位作业，用人单位是需求与劳动者依照法定的份额交纳社会稳妥的。可是有的用人单位为了躲避法律责任，可能会回绝交纳社会稳妥。那么，单交纳工伤的那个月五险社保能够补缴吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
假如用人单位没有为劳动者交纳社会稳妥的，能够补缴
社保补缴是指因为某种原因导致社保中止缴费，中心几个月没有缴费，而现在因为招调或许落户其他原因，需求补之前没有交到的部分，然后取得完好的社保时刻段，以保证招调落户等作业正常认可。 正常状况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，假如需求更长时刻只好经过一些署理组织来操作。
据《社会稳妥法》 第五十八条规则用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。未处理社会稳妥挂号的，由社会稳妥经办组织核定其应当交纳的社会稳妥费。
第六十三条规则用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，由社会稳妥费征收组织责令其期限交纳或许补足。
一般状况下，补缴稳妥的期间依据社会稳妥费征收组织视企业状况而定。
用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
单位没有为员工交社保，能够到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。
假如社保局对投诉不处理，不作为，能够行政诉讼，申述社保局，要求对补交社保问题作出处理。
去投诉时，要写书面的投诉
法律依据：《中华人民共和国社保稳妥法》
第七条　国务院社会稳妥行政部门担任全国的社会稳妥管理作业，国务院其他有关部门在各自的责任范围内担任有关的社会稳妥作业。
县级以上当地人民政府社会稳妥行政部门担任本行政区域的社会稳妥管理作业，县级以上当地人民政府其他有关部门在各自的责任范围内担任有关的社会稳妥作业。
第八十四条 用人单位不处理社会稳妥挂号的，由社会稳妥行政部门责令期限改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会稳妥费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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