1992年到2019年养老保险个人应交多少钱

依据相关规则，参与社保的员工依照自己上一年月平均薪酬确认缴费基数。但关于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限。那么，1992年到养老保险个人应交多少钱?听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
养老保险个人交纳份额一般是依据社保部分的规则为主，以实践薪酬作为交纳基数。
一、员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
二、个体劳作者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
相关常识：社保缴费新规则
1、基本薪酬工人依照工人资历定：
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增加)
2、工龄薪酬(含工龄)：
每年30元，跟着工龄增加。工龄薪酬的实施这不仅是对老工人的照料问题，更重要的是鼓舞终身从是工人，有利于工人部队的建造和工人部队的安稳。
3、作业薪酬：
补助依照实践按劳取酬准则;主要是鼓舞工人多干活，特别是年青工人精力充沛，他们多劳作多出产，并得到应有的酬劳，不仅是心思的安慰，也是对他们的鼓舞。
4、绩效薪酬：
月份和年奖金(替代职称薪酬)。这部分奖金，只能占薪酬的10%左右。我们引荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优补贴：
整体工人公认的特别优异工人，无名额约束，县市以上部分高标准查核确定，象领国务院补贴领县/市人民政府补贴，不终身制。
6、工人的退休金：
按工龄，每作业一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参与作业20年的退休金是2000元，参与作业30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，仍是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位凹凸一律平等。和工人的退休金相同。三年以内履行完结。
7、养老保险：
一般要交满15年，到退休的时分才干毕生享用养老金,所以想拿养老金的人请必须在自己退休前15年就开端交。假如到退休年龄交养老保险不满15年,那比及你退休的时分国家会把你个人帐户上存的8%的养老金悉数退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱悉数划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险：
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打归于你自己的 2%。便是国家每个月打给你个人的钱,这个钱能够堆集起来直接刷卡去买药或许看门诊,剩余的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住宅公积金：
假如你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时分这便是600块了。假如你一辈子交了5万,那你帐户上便是10万了,这种功德我们必定不要回绝啊。
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