成都老工伤人员工伤保险待遇有哪些规定

近来，成都读者白某来电话咨询，问成都市关于老工伤人员工伤保险待遇有哪些规则?
就白某咨询的问题，相关律师答复如下：
根据成都市劳作和社会保障局《关于将老工伤人员工伤保险待遇归入工伤保险基金统筹处理的告诉》(成劳社发〔2007〕74号)规则：决议将成都市老工伤人员工伤保险待遇归入工伤保险基金统筹处理。
老工伤人员的工伤保险待遇归入工伤保险基金付出的项目。
(一)伤残补贴：致残程度到达1至4级的老工伤人员，伤残补贴归入工伤保险基金付出，到达法定退休年龄处理退休手续，停发伤残补贴，享用根本养老保险待遇。根本养老待遇低于伤残补贴规范的，由工伤保险基金补足差额。
(二)日子护理费：经劳作能力判定到达日子自理妨碍等级的，根据《四川省人民政府关于遵循〈工伤保险法令〉的施行定见》(川府发[2003]42号)规则的规范归入工伤保险基金付出。
(三)工伤医疗费：致残程度到达1至4级的老工伤人员，经承认因旧伤复发所发作的契合现行工伤保险政策规则的医疗费用，由工伤保险基金与用人单位各承当50%;致残程度到达5至10级的老工伤人员，经承认因旧伤复发所发作的契合现行工伤保险政策规则的住院医疗费用，由工伤保险基金与用人单位各承当50%，工伤门诊医疗费用仍由用人单位付出。
(四)供养亲属抚恤金：已享用供养亲属抚恤金，现在仍契合供养条件的，由工伤保险基金按国家和省、市有关规则已承认的规范付出。
(五)一次性工亡补助金和丧葬费：致残程度到达1至4级的老工伤人员逝世时，按《四川省劳作和社会保障厅〈关于一至四级伤残员工逝世后待遇处理定见的告诉〉》(川劳社办[2004]84号)的规则，由工伤保险基金和用人单位各承当50%的一次性工亡补助金。丧葬费按《法令》规则的规范由工伤保险基金付出。
(六)老工伤人员经承认需求装备辅佐用具的按《成都市工伤员工辅佐用具装备处理办法(暂行)》(成劳社发[2005]75号)的规则履行，由工伤保险基金付出。
(七)老工伤人员的工伤保险待遇未归入工伤保险基金统筹处理的，其应当享用的待遇仍由用人单位付出。