如何解决养老保险断的问题

依据《员工根本养老保险个人账户办理暂行办法》的告诉，“关于因某种原因单位或个人不准时足额交纳根本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份不管全额欠缴仍是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规则补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。员工地点企业欠缴...想要了解更多关于怎么处理养老保险断的问题的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依据《员工根本养老保险个人账户办理暂行办法》的告诉，“关于因某种原因单位或个人不准时足额交纳根本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份不管全额欠缴仍是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规则补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。员工地点企业欠缴养老保险费用期间，员工个人能够持续交纳养老保险费用，所足额交纳的费用记入个人账户，并核算为员工实践缴费年限。呈现欠缴状况，今后缴费选用翻滚分配法记账：即缴费先补缴曾经欠缴费用及利息后，剩下部分作为当月缴费。员工因为各种原因而中止作业的，不交纳根本养老保险费用，也不核算缴费年限。其个人账户由原经办组织予以保存，个人账户持续计息。员工调集或中止作业前后个人账户的贮存额累计核算，不接连计息。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时刻，能够多交，届时就能够多收取。一起，养老保险能够累计核算交纳年限，即时断时续交纳是答应的。因而，养老保险能够挑选补，或许不补均可，只需交足最低15年即可。
相关问题
问：我9月在原单位离任，3月在现单位任职，9月至2月没有作业，这五个月时刻我的医疗保险已在劳动局购买，养老保险绝交怎么办?
答：您的养老保险中接连缴几个月，假如想把中心没缴的社会保险费部分补齐，依据现行政策规则，养老保险核算累计缴费年限，即：您假如绝交养老保险费，曾经的缴费年限，咱们将为您保存，待今后缴费时，将前后的缴费年限累计核算。但医疗保险不能累计核算缴费年限，假如中止，将从下次缴费时从头核算缴费年限，。
以灵敏工作人员身份交纳社会保险费只要三项：根本养老保险费、根本医疗保险费及大额医疗保险费。续缴社会保险费可挑选按月缴、季缴、年缴，养老保险在结算期内(次年6月30日前)任何时刻缴费均可，医疗保险则需先交纳后享用，且有必要接连缴费，不行接连，是否补缴由您自己决议，随时都能够补缴。
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