病退教师工资如何计算

咱们国家有许多的教师，在退休的时分是能够收取到退休薪酬的，退休薪酬的多少就需求依据教师在退休之前的薪酬以及作业的年限来进行核算，下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、病退教师薪酬怎么核算
病退每提早一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
国家规定，男员工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且作业年限满10年及以上的，可处理退休，按月收取养老金。 机关事业单位员工病退：对经劳作能力判定委员会判定，现已彻底损失劳作能力的员工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且作业年限满10年及以上的，可处理病退。 机关事业单位员工退职：经劳作判定委员会判定，现已彻底损失劳作能力的员工，如满意以下任一条件，则只能处理退职，按月收取退职生活费。1、作业年限不满 10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。
二、退休金
是企业或事业单位员工或作业人员退休后一次或分次支交给员工的服务报酬的一部分。企业制定的退休方法，应有利于进步员工的劳作积极性，使其老有所依，对社会的安靖和进步企业效益均有好处。
以上内容便是相关的答复，假如教师由于患病的话，也能够处理病退病退之后，也是会发放退休薪酬的，可是病退每提早一年退休扣减退休金2%，正常退休的话不减，病退需求依据自己的实际情况来进行处理。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。