陕西住房公积金的缴存比例及程序是怎么样的

陕西住宅公积金的缴存份额及程序
(一)住宅公积金的缴存规模和缴存份额
单位缴存住宅公积金的员工规模为在职员工，包含正式员工和聘任合同制员工。
依据《法令》第十八条规则，员工个人缴存和员工所在单位为员工缴存住宅公积金的份额，最低各为员工上一年度月平均薪酬的5%，依照陕西省人民政府陕政发[2009]16号文件规则，员工个人和单位缴存份额最高各为12%。
(二)住宅公积金缴存程序
在西安市区规模内的各类单位【公积金查询，五险一金查询，大病提取公积金】，假如还没有给员工缴存住宅公积金的，均可按下列程序在我中心处理住宅公积金缴存手续：
第一步，单位到住宅公积金管理中心处理缴存挂号。
单位住宅公积金管理人员到管理中心网站下载并填制《住宅公积金单位开户挂号表》和《住宅公积金个人账户建立挂号表》，连同要求的开户材料报管理中心，由管理中心处理单位开户挂号。每个员工缴存住宅公积金的月薪酬基数(上一年度月平均薪酬)，按国家核算局规则列入薪酬核算的项目核算，且必须在政策规则的规模之内，即最低不得低于城市政府规则的最低薪酬标准，最高不得高于所在城市上年度在职员工平均薪酬的必定倍数，薪酬总额中超越部分则不缴住宅公积金。
第二步，管理中心为缴存单位员工处理住宅公积金账户的开户手续。
首要，管理中心审阅单位开户材料，符合要求的，处理开户相关手续，核定其员工住宅公积金月缴存额和单位汇总月缴存额，打印或复制《住宅公积金汇缴清册》。
其次，单位核对管理中心打印或复制的《住宅公积金汇缴清册》，对开户相关信息及员工住宅公积金月缴存额进行核对承认。每个员工的月缴存额包含员工缴存额和单位为员工的缴存额两部分，其间员工个人月缴存额为员工自己月薪酬基数乘以员工住宅公积金缴存份额(成果四舍五入到元);单位为员工缴存的月缴存额为员工自己月薪酬基数乘以单位住宅公积金缴存份额(成果四舍五入到元)。管理中心依据单位核对无误的员工《住宅公积金汇缴清册》，完结员工住宅公积金个人账户的开户手续。
第三步，单位按月处理住宅公积金的缴存。
单位依照管理中心为其打印或复制的《住宅公积金汇缴清册》中的缴存数额，在每月发薪时，先代扣员工个人缴存额，再连同单位缴存部分，于每月发薪酬之日起5日内一致缴存到管理中心为其指定的住宅公积金专户。单位依据管理中心加盖财政专用章的《住宅公积金汇缴凭据》进行管帐账务处理。住宅公积金自存入员工住宅公积金账户之日起依照国家规则的利率计息。
(三)住宅公积金缴存基数的年度核定
住宅公积金的核算年度为每年7月到第二年6月。员工住宅公积金的月缴存额一次核定，一年不变。单位应在每个住宅公积金核算年度完毕前，依据本单位员工薪酬变化状况，在管理中心网站下载并填写《住宅公积金缴存基数核定表》(缴存人数较多的单位，可在管理中心复制本单位最新《汇缴清册》电子表格，然后在此表格中修正“月薪酬基数”栏，打印并加盖公章后，连同电子格局一起报送管理中心)，由管理中心据此核定下一核算年度每个员工的住宅公积金月缴存额。若员工薪酬未发生变化的，则持续以上一年度核定的月缴存额缴存住宅公积金。