律师在线解答：出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

网友发问：2009.8月乘公司班车出差就事回长途中，因车祸形成双腿破坏性骨折，请求工伤后判定为七级伤残，经省交警总队判定此次事端中闯祸方付首要职责（70%），单位车为非有必要职责（30%），在医治过程中公司已垫支各项费用约七万余元。病况安稳后和公司谈到补偿方面的问题，公司则以对方（闯祸方）不愿意补偿为由，回绝补偿。公司要求我去做司法判定，公司律师建议我已自己名义告闯祸方侵权，请问公司这样做可行吗？做法对吗？（自己的劳动合同在事端后四个月已到期）自己能不能以伤残判定要求公司一次性补偿？
听讼网长沙律师龙震回答：你能够获得两方面的补偿；1.按交通事端补偿：对方承当首要职责，需付出70%的医疗费、误工费、护理费、判定费、交通住宿费、一次性伤残补助金、精力危害费等相关费用；2.按工伤补偿：你的景象归于工伤，能够先向劳动局请求工伤确定，由劳动局确以为工伤，然后能够享用工伤待遇，医治期间，需按月正常发放薪酬；3.用人单位有必要你30%的医疗费，一切误工费、护理费、判定费、伤残补助金等；4.公司要求做司法判定的行为能够履行，因为由司法组织判定的定论，你能够获取一次性伤残补助金，如果是七级伤残，你能够获得12个月的伤残补助金。5.你能够要求公司一次性补偿，需协助可托付律师署理协助：
听讼网青岛律师管保魁回答：工伤和交通事端补偿是2个问题，你能够一起建议。工伤判定为7级，你能够要求享用工伤的相关待遇；闯祸方需求别的承当给你形成危害的补偿职责。