珠海出租车司机工伤工资如何计算

咱们知道员工在作业过程中假如发作工伤事端的话公司是要付必定的职责的，一般公司都会购买工伤保险，这样就能够得到报销，那么，珠海出租车司机工伤薪酬怎么核算?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
珠海出租车司机工伤薪酬怎么核算
员工因作业遭受事端损伤或许患职业病需求暂停作业承受工伤医疗的，在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。
罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳动能力鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工鉴定伤残等级后，停发原待遇，依照本章的有关规定享用伤残待遇。工伤员工在罢工留薪期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇。
日子不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是员工假如由于作业发作工伤的话是能够进行罢工留薪的，并且能够享用医疗待遇的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或许是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。他们会为你作愈加专业的回答。