生育保险的申请条件有哪些

最近不少夫妻都来咨询关于生育稳妥的请求条件的相关问题，现在听讼网的小编就把跟生育稳妥的请求条件相关的内容收拾如下，包含生育稳妥的报销条件、报销流程、报销期限和非报销仰慕。期望能给需求的朋友们一些协助。
是指参与生育稳妥的女员工在生育期间的生育医疗费、生育补贴等费用，男员工在爱人生育期间的关照假假日补贴，向统筹区域生育稳妥基金的条件，其根本条件是女员工或男员工的爱人契合国家计划生育方针生育或许施行计划生育手术。别的，用人单位理应依法为员工参与生育稳妥，未依法为员工参与生育稳妥的用人单位，应当依照生育稳妥基金付出的规范，承当员工的生育稳妥待遇。
报销条件
一般规则
女员工生育或流产后，由自己或地点企业持当地计划生育部分签发的计划生育证明，婴儿出世、逝世或流产证明，到当地社会稳妥经办组织处理手续，收取生育补贴和报销生育医疗费。
广东省规则
员工享用生育稳妥待遇，应当一起具有下列条件：
1、用人单位为员工累计缴费满1年以上，而且持续为其缴费;
2、契合国家和省人口与计划生育规则。
申办员工生育稳妥待遇手续，由用人单位持当地城镇(大街)人口和计划生育作业组织签发的相关证明到当地社会稳妥经办组织处理。其间申办生育补贴或许一次性临产养分补助费待遇的，还应当持婴儿出世、逝世或许停止妊娠证明。
报销流程
用人单位需求提交的申报材料：
1、社会稳妥登记表;
2、参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;
3、企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表。
生育女员工需求提交的申报材料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、生育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件);
4、企业员工生育医疗证审领表;
5、企业员工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业员工生育医药费报销请求单;
7、企业员工生育稳妥待遇核准结算表;
8、企业员工生育稳妥外地就医请求表;
9、生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始材料;
10、收款收据。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
2、生育补贴、一次性临产养分补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男员工假日补贴，应当在其爱人生育后1年内申办。
逾期申办的，社会稳妥经办组织不予受理。
用人单位未按规则期限到当地社会稳妥经办组织为其参保员工申办生育稳妥待遇的，该员工的生育稳妥待遇由用人单位依照地点统筹区域的待遇项目和规范付出。
非报销项目
一、不契合国家和省会镇员工根本医疗稳妥和生育稳妥的药品目录、医治项目、医疗服务设施项目及相关就医办理规则的费用;
二、违背计划生育方针生育的费用;
三、由于医疗事故发作的费用;
四、临产期外医治生育并发症的费用。
当然具体的报销金额和报销手续，仍是请以地点地社保局的要求为准。如果您还有相关的问题或许想就此内容持续具体的了解，欢迎您登陆听讼网，咱们有专业的律师可以在线为您进行关于生育稳妥的请求条件的法令咨询服务。