杭州住房公积金缴纳比例

杭州住宅公积金交纳份额及缴存基数
住宅公积金是国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职员工缴存的长时间住宅储金。新建立的单位应当自建立之日起30日内到公积金中心处理缴存挂号，单位选用员工应当自选用之日起30日内到公积金中心处理缴存挂号。
【公积金查询】缴存份额
杭州市住宅公积金缴存份额为12%，同一单位实施同一缴存份额。单位因严峻亏本等原因，低于12%份额缴存住宅公积金的，应经本单位员工代表大会或许整体员工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、员工代表大会或整体员工大会会议抉择、请求表等材料，向公积金中心请求下降缴存份额。
【五险一金查询】缴存基数
缴存基数为员工自己上一年度月平均薪酬。新参加工作的员工从参加工作第二个月，自己当月薪酬为缴存基数;单位新调入的员工从调入单位发放薪酬之日起，员工自己当月薪酬为缴存基数。年度调整时，缴存基数以员工上一年度的月平均薪酬作为缴存基数，员工薪酬依照国家核算局规则列入薪酬总额核算的项目核算。
依据杭州住宅公积金管理中心相关规则，机关事业单位住宅公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径核算。企业单位和其他安排的住宅公积金缴存基数按员工自己2012年月平均薪酬核算，薪酬口径按国家核算局规则列入薪酬总额的项目确认。
依据“控高保低”政策规则，调整后2013年杭州住宅公积金缴存基数下限为1310元(2012年杭州市最低薪酬标准为1310元)，上限为14104元(2012年杭州市乡镇单位在岗员工平均薪酬56417元/12的3倍)。调整前缴存基数已超越14104元，但未到达23507元(2012年在岗员工平均薪酬的5倍)的，缴存基数可暂不下调。