2019年新劳动法女性退休年龄

2017年我国出台了关于推迟退休的计划书，想要逐步推进推迟退休，男性每六年推迟一年，女人是三年推迟一年。可是今日已经是2019年了，推迟退休的方针开端施行了吗？今日听讼网小编就来介绍2019年劳作法规则的女人退休年龄，看看是否有改变。
2019年新劳作法女人退休年龄
一、《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号，1978-06-02）规则：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，契合下列条件之一的，都能够退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参与革命作业年限满十年的。
二、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号，1978-06-02）规则：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，契合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，接连工龄满10年的。
别的，依据上面两份文件规则，下列几种状况能够处理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、深重体力劳作和其他有害健康工种的员工，男年满55周岁，女年满45周岁，接连工龄或作业年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，接连工龄或作业年限满10年的，经医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的员工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳作鉴定委员会承认）彻底损失作业能力的。
三、《劳作人事部关于改由各主管部门批阅提前退休工种的告诉》(劳人护〔1985〕6号，1985年3月4日)规则：从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康作业的工人，不管现在或曩昔从事这类作业，凡契合下列条件之一者，均能够依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规则处理退休：
(一)从事高空和特深重体力劳作作业累计满十年的；
(二)从事井下高温作业累计满九年的；
(三)从事其他有害身体健康作业累计满八年的。
关于2019年劳作法关于女人劳作者的退休年龄还没有改变，推迟退休方针还没有施行，女人工人年满50周岁，女干部年满55周岁，工龄满意必定条件的就能够处理退休手续，假如存在提前退休的状况还能够处理提前退休手续。假如还有其他法律问题，欢迎我们致电听讼在线专业律师。