重庆失业保险金怎么领取

赋闲稳妥在员工赋闲后规则时刻内请求就可以收取，留意自动辞去职务的状况是没有办法收取的哦。那么，重庆赋闲稳妥金怎样收取呢？下面，听讼网小编就从赋闲稳妥的收取条件、收取资料和收取规范三个方面跟我们讲讲重庆赋闲稳妥收取的相关内容，跟着小编一同来看看吧。
一、收取条件
1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的;
2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的;
3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。
二、收取资料
1.重庆市员工个人交纳赋闲稳妥费挂号卡(加盖单位印章)
2.停止、免除、开除、开除或解雇原件(非自己志愿离任)
3.劳作合同原件(加盖单位印章)
4.免冠一寸彩照2张
5.身份证复印件(正反两面)
6.户口本复印件(主页、自己页、增减页复印在一张A4纸上)
7. 自己的社会保障卡(医保卡)或我国银行卡复印件，社会保障卡需要到银行激活银行功用，并设置暗码。标明自己名字及常用电话。
8. 1986年10月1日(以招工招干时刻或差遣书时刻为准)曾经参与工作，第一次赋闲时未收取赋闲稳妥金的，需供给原企业免除劳作合同协议(复印件)和《赋闲证》原件。
以上资料只收一份，交到工作局大厅赋闲稳妥窗口。
三、收取规范
1、两档合并为一档，原重庆赋闲稳妥金规范依照区域划分为805元/月和875元/月两个层次，此次调标将两档合并为一档，一致为1050元/月;
2、规范最高涨三成，与原规范比较，此次调整比本来添加30%或20%，每月添加245元或175元
听讼网提示：赋闲人员原单位应将赋闲人员的名单自停止或许免除劳作合同之日起7日内报受理其赋闲稳妥业务的经办组织存案，并按要求供给停止或免除劳作合同证明、参与赋闲稳妥及缴费状况证明等有关资料。依照区域划分为805元/月和875元/月两个层次。