职工去世后的抚恤金能算遗产继承吗

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员工逝世后的抚恤金能算遗产承继吗?
遗产是公民逝世时留传的个人合法财产，包含：
(一)公民的收入;
(二)公民的房子、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、家畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法令答应公民一切的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
【案情介绍】　
我与张某1971年成婚时已40岁，两边均属再婚，我没有子女，张某有两个女儿，其时均未成年。咱们夫妻二人将两个女儿抚育成人。
本年3月我老公张某因病逝世后单位发放抚恤金20800元。两个女儿将钱悉数领走，未给我分文，我提出异议后，她们只赞同按遗产的比例给我1/3。请问：抚恤金能否按遗产来切割?刘**
【回复】
刘**同志：
你老公张某逝世后，单位发放的抚恤金不归于死者的遗产，而是劳动者应享用的稳妥待遇，归于劳动法第七十三条第二款规则的“遗属补贴”，对该款不应由法定承继人按份切割，而应依据具体情况进行分配。其理由是：承继法中规则的遗产是公民逝世时留传的个人合法财产，而抚恤金是具有特定身份的人所享有的财产权，如革命军人、员工因公逝世，或退休后因病和非因公逝世，有关单位按照有关规则给予死者家族的抚恤金，这是对逝世者家族的劝慰和经济补偿，应由受慰者自己享有。据此，依据抚恤金的性质，应以首要照料、优抚、救助死者生前需求抚育的损失劳动能力的亲属、统筹其他亲属的准则进行切割。依据来信，由于你已年近八旬，又无子女，虽然有退休金，但收入菲薄，应予以照料。