东营市工伤保险暂行办法

发布部分:山东省东营市人民政府发布文号:东营市人民政府令第113号《东营市工伤保险暂行方法》业经市政府同意，现予发布实施。　市长刘国信　二oo四年八月十三日东营市工伤保险暂行方法第一条为了保证因作业遭受事端损伤或许患作业病的员工取得救治和经济补偿，促进工伤防备和作业恢复，涣散用人单位的工伤危险，依据国务院《工伤保险法令》(以下简称《法令》)和《山东省遵循〈工伤保险法令〉试行方法》(以下简称《试行方法》)及有关规则，结合本市实践,拟定本方法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依法参与工伤保险,为本单位悉数员工或许雇工(以下简称员工)交纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参与工伤保险的详细实施方法另行拟定。第三条市劳作保证行政部分担任本市的工伤保险作业。县(区)劳作保证行政部分担任本行政区域内的工伤保险作业。劳作保证行政部分按规则建立的社会保险经办组织(以下简称经办组织)详细承办工伤保险业务。第四条工伤保险基金实施全市统筹。第五条工伤保险费的征缴数额为用人单位悉数员工上年度均匀工资总额乘以单位缴费费率。其间，员工均匀工资高于统筹规模内参保企业员工均匀工资300%的，依照统筹规模内参保企业员工均匀工资的300%核算；员工均匀工资低于统筹规模内参保企业员工均匀工资60%的，依照统筹规模内参保企业员工均匀工资的60%核算。用人单位应当于每年5月15日前交纳本单位当年全年的工伤保险费。用人单位进行工伤保险挂号、申报和交纳工伤保险费用，应当依据交税挂号状况到市或许县(区)相应的经办组织处理。第六条工伤保险实施基准费率:一类作业为用人单位员工工资总额的0.5%；二类作业为用人单位员工工资总额的1%；三类作业为用人单位员工工资总额的2%。用人单位属一类作业的，按作业基准费率缴费。用人单位属二、三类作业的，费率实施起浮。用人单位的初度缴费费率，按作业基准费率承认，以后由经办组织依据用人单位工伤保险费运用、工伤发生率、作业病损害程度等要素，一至三年起浮一次。起浮费率的承认及调整方法由市劳作保证行政部分会同市财务、卫生、安监部分拟定。用人单位的初度缴费费率，由经办组织依据用人单位《企业法人营业执照》或许《营业执照》挂号的运营规模，对照工伤保险作业费率规范承认。运营规模跨作业的，依照运营的最高危险作业的不同费率层次承认。第七条工伤保险基金依照以支定收、收支平衡的准则筹措，存入社会保证基金财务专户，专款专用。工伤保险基金应当用于下列开销：(一)工伤医疗费；(二)一至四级工伤人员伤残补贴；(三)一次性伤残补助金；(四)日子护理费；(五)丧葬补助金；(六)供养亲属抚恤金；(七)一次性工亡补助金；(八)工伤员工劳作能力判定费；(九)作业恢复费；(十)辅佐用具费；(十一)疾病与工伤因果关系判定费；(十二)法令、法规规则的用于工伤保险的其他费用。第八条工伤保险基金应当留有必定份额的储备金，用于重大事端的工伤保险待遇付出。工伤保险储备金按统筹区域当年工伤保险基金征缴额10%的份额提取，储备金累计结余额不得超越当年工伤保险基金征缴额的30%。工伤保险储备金的运用由市劳作保证行政部分提出定见，报经市人民政府同意。储备金一经运用，应当及时补足差额。储备金缺乏付出的，由市人民政府垫支。第九条建立市劳作能力判定委员会，由市劳作保证部分、人事部分、卫生部分、工会组织、经办组织代表以及用人单位代表组成，承当以下判定或许承认作业：(一)工伤员工劳作能力判定；