五险二金的省内转移是怎样的

在现实生活傍边，咱们常常会听到“五险二金”这个词，那么五险二金的省内搬运是怎样的？现在为止，社保中只需养老能够搬运，医疗保险区域性搬运，工伤、赋闲、生育暂不行搬运。先需你需求去原工作单位开具离任证明，然后在去当地社保经办组织处理搬运养老保险手续。
一、五险二金搬运
1、在原缴费单位社保局开具社保缴费证明。(需求带着自己身份证、身份证复印件，免除劳动合同证明)
2、在新工作地址新开户交纳社保，交纳一个月后前往当地社保局处理养老保险搬运手续(带着原来啊开具的社保缴费证明，身份证复印件)，公司能够代为处理。
3、2——3个月后带着自己身份证及复印件前往医保办处理医疗保险的搬运。
4、生育险假如呈现12个月内生育的状况能够请原社保局开具生育险交纳证明，不需求特别做搬运。
5、工伤险为当月交纳当月享用的险种，无须搬运。
6、赋闲险一般是在当地进行支取，现在很少会做搬运处理。
7、住宅公积金搬运
二、需自己预备的材料：
1、身份证、户口本原件及复印件。
2、自己的住宅公积金存折/卡账户。
3、托付别人代理的，需求代理人身份证原件及复印件。
三、处理流程：
1、自己需先到公司收取《济南市住宅公积金支取请求、批阅表》、《住宅公积金销户支款凭据》以及免除劳动合同证明书。
2、由自己持以上材料直接去公积金批阅服务大厅处理批阅手续。
3、支取批阅处理完后，由自己持批阅表及以上材料到公司公积金开户行处理转账支取事务。
4、如有单位则去单位参保地的社保经办组织处理，如个人则去户口所在地社保经办组织进行处理。
企业年金是指企业及其员工在依法参与根本养老保险的基础上，自主树立的弥补养老保险准则。只需参与了企业员工根本养老保险的用人单位及其员工，都能够树立企业年金准则。企业年金准则并非强制施行，主要由企业依据本身效益自主挑选是否交纳。
企业年金并不是新鲜事物，早在2004年云南省就开端试点企业年金准则，新规仅仅对企业年金缴费上限、收取方法等方面进行了从头规则。
从上面听讼网健康律师为我们收集的五险二金省内搬运的相关材料，期望对我们有所协助。信任我们对此也都有了必定的了解。但牢记的是现在为止，社保中只需养老能够搬运，医疗保险区域性搬运，工伤、赋闲、生育暂不行搬运。假如还有其他的相关问题，欢迎咨询听讼网律师。