2019年失业金领取材料

收取赋闲金需求满意必定的条件，而且在处理相关手续的时分要预备资料，那么现在需求赋闲者预备什么资料呢?这就要咱们经过本文进行具体了解，才干知道具体有哪些资料，咱们能够经过下面来看，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、2019年赋闲金收取资料
依据《赋闲保险金申领发放方法》第七条
赋闲人员申领赋闲保险金应填写《赋闲保险金申领表》，并出示下列证明资料：
(一)自己身份证明;
(二)所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;
(三)赋闲挂号及求职证明;
(四)省级劳作保证行政部分规则的其他资料。
二、赋闲保险金收取规范
1、赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，累计缴费时刻每满1年的，可收取3个月赋闲金;
2、满5年缺乏10年的，从第5年开端，累计缴费时刻每添加1年添加1个月的赋闲金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。赋闲保险金发放规范以当地最低工资规范必定份额确认。
3、赋闲人员赋闲前所在单位和自己累计缴费满1年缺乏10年的，按最低工资规范的70%发放，满10年及其以上的，按最低作业规范的80%发放
关于这个问题咱们看完本文之后都清楚了吧，在进行收取赋闲金的时分就要知道具体的规则。需求咱们带上资料前往相关部分进行处理手续，才干收取。而且关于赋闲金的一些知识咱们也要有所了解，才干对自己有协助。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。