干股合作协议书要怎么写
来源：听讼网整理 2019-05-03 02:40
在日常日子作业中，咱们知道出资或许协作都需求签定协议书，用来保证两边的权力和职责，约好相关条款，签定协议后两边依照协议的条款就事，签定协议书前需求经过两边洽谈共同。干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真实的股份，而应该指假定这个人具有这么多的股份，并依照相应份额分取盈余。那么干股协作协议书要怎样写，下面听讼网的小编为您整理了相关内容，来为您回答。
协作干股协议书
甲方：(公司名称)
乙方：(职工名字)，身份证号码：______________________
鉴于，
1. 甲方是一家主营担保出资、财物办理事务的公司。 2. 乙方是甲方公司的全职职工。
3. 为增强职工凝聚力和归属感，倡议职工与公司一同生长，甲方经公司开创股东赞同，拟经过本协议，颁发乙方具有分红含义的干股股份，并计划条件成熟时施行公司期权股权鼓励机制。
有鉴上述布景和条件，为清晰干股相关权力职责事宜，现甲、乙两边经友爱洽谈，特缔结以下条款，以兹一同信守：
第一条 界说
1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门挂号注册，本钱金总额为人民币_______万元。
1.2 干股：甲方公司及开创股东颁发乙方职工本协议约好份额或数量的股份，乙方无需实践出资，并在与甲方劳作合同联系存续期间，享有该股份份额项下的公司运营成绩分红权。该股份性质不归于进行工商挂号的本钱股份，不享有股东份额项下对应的公司财物权益，不享有表决、同比增资、财物分配、公司清算等本钱股份权力，不能转让与承继。
1.3 分红：指甲方公司依据《公司法》、《规章》以及财政税务规则，依照财政年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保存公司事务开展的满足现金流。
1.4 职工股东：指依照本协议享用干股分红的甲方职工。
1.5 期权股权鼓励：指公司在条件成熟时，在本干股协议施行的基础上，由模仿股份过渡至本钱股份的股权鼓励。在该计划下，职工股东完结和享有本钱含义项下的股份权力。
第二条 乙方干股
2.1 甲方颁发乙方___%的干股，即_____股(数)。 2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳作联系存续期间有用。乙方离任时，协议主动停止，乙方不再享有本协议项下干股权力。
2.3 乙方享有该股份份额下的公司运营成绩分红权力，但无其他本钱股份项下的股东权力。与此对应，如甲方公司未能完结盈余，将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承当以自有资金添补公司亏本的本钱股东职责。
2.4 乙方不享有股份份额下的公司财物权益和相应的分配清算权力，包含固定、无形财物及增值。
第三条 分红核算、收取
3.1 每财政年度的分红核算，将鄙人年度的四(4)月份之前完结。
3.2 为保证公司现金流正常，分红款将分两次收取：50%鄙人年度4月份核算结束后一同发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一同发放。
3.3 乙方承认，该分红款为本协议项下的干股分红，不归于乙方劳作合同联系项下的奖金、福利或其他性质的劳作酬劳，不作为劳作法核算薪酬酬劳的基数依据。 第四条 两边权力与职责
4.1 甲方权力职责
(1)甲方有权依据实践状况分配乙方干股股份份额和数量，并依据公司开展状况、乙方作业成绩等做出相应调整。 (2)在乙方违背本协议时，甲方有权提早免除合同，回收干股股份。
(3)甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。
4.2 乙方权力职责
(1)乙方获得干股无需进行钱银、什物、土地使用权等的实践投入。
(2)乙方有权依据本协议享用干股分红。
(3)乙方需较非职工股东愈加勤勉尽责，带头恪守、尊重甲方公司各项规章制度，保护甲方公司利益和商誉。 (4)乙方不得走漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他方法侵吞、危害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及停止后二(2)年内不得在与甲方出产同类产品、运营同类事务或有其他竞赛联系的用人单位任职，也不得自己出产、运营与甲方有竞赛联系的同类产品或运营同类事务。不然，甲方公司有权要求交还悉数分红款，并追查乙方违约职责。
(5)乙方应与甲方应当从头签定劳作合同以习惯本协议相关内容。
第五条 协议期限、停止与免除
5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳作合同期限保持共同。
5.2 本协议于到期日主动停止，除非两边在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3 存在以下景象时，甲方有权提早免除本协议，无偿回收股权，吊销当年分红：
(1)劳作合同联系免除或停止的，包含但不限于辞去职务、离任、被甲方解聘等;
(2)乙方违背法令法规，或严峻违背公司规章或规章制度、劳作合同、保密协议、公司决议等对乙方有束缚力的文件的;
(3)违背本协议第4.2条第(4)项保密职责、廉洁职责及竟业束缚职责的;
(4)其他严峻危害甲方利益或商誉的行为。
如发作上述(2)、(3)、(4)项，甲方还有权要求乙方返还已分配的分红款，并追查乙方违约职责。
第六条 争议处理
与本协议有关或因本协议引起的争议，两边友爱洽谈处理。洽谈不成，交由甲方所在地人民法院统辖。
第七条 告诉与送达
7.1 协议两边有用通讯地址与联系方法
(1)甲方有用通讯地址：
(2)乙方有用通讯地址：
7.2 两边有关协议实行过程中的书面文件或告诉，以及相关司法文书、法令文件等均应依照上述通讯地址或联系方法送达。如有改变
应提早30日书面告诉对方。不然，依照上述地址或方法寄送，均视为有用送达且不得贰言。 第八条 其他
8.1 本协议未尽内容，两边友爱洽谈，以书面补充协议的方法另行签署。
8.2 本协议一式两份，甲乙两边各执一份，具有平等法令效能，自两边签字或盖章之日起收效。本协议于_____年___月____日签定于黄山市。
甲方(签章) 乙方(签章)
年 月 日
干股的职责与位置
股东权力职责
干股的获得和存在往往以一个有用的赠股协议为条件。赠股协议的效能归于股东之间的协议，和建立协议相同对股东具有束缚效果，赠股协议的内容也能够在规章上表现。由于股东并没有实践出资，因而股东资历的承认彻底以赠股协议为准，假如赠股协议具有可吊销、无效、免除等状况，干股股东天然就失去了股东资历，干股股东的权力职责比方股利请求权、表决权由协议确认，但股东的职责，特别对外职责同一般股东，理由是股东的挂号具有对外公示性。可是干股股东假如所受股份为瑕疵股份，在一般状况下，股份的受让人也应对股份的出资职责承当职责，可是，一般来说假如有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首要确定获赠股份为正常股份，在其缺乏的状况下，才确定为瑕疵股份。
法令位置
一般状况下，干股的获得和存在是以一个有用的赠股协议为条件。假如干股股东经过公司股东改变，在工商局挂号存案，则会成为正式股东，彻底享有股东的权力和应尽的职责。
两边在实行协议期间假如发作争议，能够自行洽谈，获得共同成果后从头修订协议，可是假如洽谈不成，由于一方不实行协议对另一方形成丢失，则当事人能够到法院提起诉讼，依法保护本身权益。假如您还有其他问题，请咨询听讼网的专业律师，他们会为您回答。
协作干股协议书
甲方：(公司名称)
乙方：(职工名字)，身份证号码：______________________
鉴于，
1. 甲方是一家主营担保出资、财物办理事务的公司。 2. 乙方是甲方公司的全职职工。
3. 为增强职工凝聚力和归属感，倡议职工与公司一同生长，甲方经公司开创股东赞同，拟经过本协议，颁发乙方具有分红含义的干股股份，并计划条件成熟时施行公司期权股权鼓励机制。
有鉴上述布景和条件，为清晰干股相关权力职责事宜，现甲、乙两边经友爱洽谈，特缔结以下条款，以兹一同信守：
第一条 界说
1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门挂号注册，本钱金总额为人民币_______万元。
1.2 干股：甲方公司及开创股东颁发乙方职工本协议约好份额或数量的股份，乙方无需实践出资，并在与甲方劳作合同联系存续期间，享有该股份份额项下的公司运营成绩分红权。该股份性质不归于进行工商挂号的本钱股份，不享有股东份额项下对应的公司财物权益，不享有表决、同比增资、财物分配、公司清算等本钱股份权力，不能转让与承继。
1.3 分红：指甲方公司依据《公司法》、《规章》以及财政税务规则，依照财政年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保存公司事务开展的满足现金流。
1.4 职工股东：指依照本协议享用干股分红的甲方职工。
1.5 期权股权鼓励：指公司在条件成熟时，在本干股协议施行的基础上，由模仿股份过渡至本钱股份的股权鼓励。在该计划下，职工股东完结和享有本钱含义项下的股份权力。
第二条 乙方干股
2.1 甲方颁发乙方___%的干股，即_____股(数)。 2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳作联系存续期间有用。乙方离任时，协议主动停止，乙方不再享有本协议项下干股权力。
2.3 乙方享有该股份份额下的公司运营成绩分红权力，但无其他本钱股份项下的股东权力。与此对应，如甲方公司未能完结盈余，将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承当以自有资金添补公司亏本的本钱股东职责。
2.4 乙方不享有股份份额下的公司财物权益和相应的分配清算权力，包含固定、无形财物及增值。
第三条 分红核算、收取
3.1 每财政年度的分红核算，将鄙人年度的四(4)月份之前完结。
3.2 为保证公司现金流正常，分红款将分两次收取：50%鄙人年度4月份核算结束后一同发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一同发放。
3.3 乙方承认，该分红款为本协议项下的干股分红，不归于乙方劳作合同联系项下的奖金、福利或其他性质的劳作酬劳，不作为劳作法核算薪酬酬劳的基数依据。 第四条 两边权力与职责
4.1 甲方权力职责
(1)甲方有权依据实践状况分配乙方干股股份份额和数量，并依据公司开展状况、乙方作业成绩等做出相应调整。 (2)在乙方违背本协议时，甲方有权提早免除合同，回收干股股份。
(3)甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。
4.2 乙方权力职责
(1)乙方获得干股无需进行钱银、什物、土地使用权等的实践投入。
(2)乙方有权依据本协议享用干股分红。
(3)乙方需较非职工股东愈加勤勉尽责，带头恪守、尊重甲方公司各项规章制度，保护甲方公司利益和商誉。 (4)乙方不得走漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他方法侵吞、危害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及停止后二(2)年内不得在与甲方出产同类产品、运营同类事务或有其他竞赛联系的用人单位任职，也不得自己出产、运营与甲方有竞赛联系的同类产品或运营同类事务。不然，甲方公司有权要求交还悉数分红款，并追查乙方违约职责。
(5)乙方应与甲方应当从头签定劳作合同以习惯本协议相关内容。
第五条 协议期限、停止与免除
5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳作合同期限保持共同。
5.2 本协议于到期日主动停止，除非两边在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3 存在以下景象时，甲方有权提早免除本协议，无偿回收股权，吊销当年分红：
(1)劳作合同联系免除或停止的，包含但不限于辞去职务、离任、被甲方解聘等;
(2)乙方违背法令法规，或严峻违背公司规章或规章制度、劳作合同、保密协议、公司决议等对乙方有束缚力的文件的;
(3)违背本协议第4.2条第(4)项保密职责、廉洁职责及竟业束缚职责的;
(4)其他严峻危害甲方利益或商誉的行为。
如发作上述(2)、(3)、(4)项，甲方还有权要求乙方返还已分配的分红款，并追查乙方违约职责。
第六条 争议处理
与本协议有关或因本协议引起的争议，两边友爱洽谈处理。洽谈不成，交由甲方所在地人民法院统辖。
第七条 告诉与送达
7.1 协议两边有用通讯地址与联系方法
(1)甲方有用通讯地址：
(2)乙方有用通讯地址：
7.2 两边有关协议实行过程中的书面文件或告诉，以及相关司法文书、法令文件等均应依照上述通讯地址或联系方法送达。如有改变
应提早30日书面告诉对方。不然，依照上述地址或方法寄送，均视为有用送达且不得贰言。 第八条 其他
8.1 本协议未尽内容，两边友爱洽谈，以书面补充协议的方法另行签署。
8.2 本协议一式两份，甲乙两边各执一份，具有平等法令效能，自两边签字或盖章之日起收效。本协议于_____年___月____日签定于黄山市。
甲方(签章) 乙方(签章)
年 月 日
干股的职责与位置
股东权力职责
干股的获得和存在往往以一个有用的赠股协议为条件。赠股协议的效能归于股东之间的协议，和建立协议相同对股东具有束缚效果，赠股协议的内容也能够在规章上表现。由于股东并没有实践出资，因而股东资历的承认彻底以赠股协议为准，假如赠股协议具有可吊销、无效、免除等状况，干股股东天然就失去了股东资历，干股股东的权力职责比方股利请求权、表决权由协议确认，但股东的职责，特别对外职责同一般股东，理由是股东的挂号具有对外公示性。可是干股股东假如所受股份为瑕疵股份，在一般状况下，股份的受让人也应对股份的出资职责承当职责，可是，一般来说假如有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首要确定获赠股份为正常股份，在其缺乏的状况下，才确定为瑕疵股份。
法令位置
一般状况下，干股的获得和存在是以一个有用的赠股协议为条件。假如干股股东经过公司股东改变，在工商局挂号存案，则会成为正式股东，彻底享有股东的权力和应尽的职责。
两边在实行协议期间假如发作争议，能够自行洽谈，获得共同成果后从头修订协议，可是假如洽谈不成，由于一方不实行协议对另一方形成丢失，则当事人能够到法院提起诉讼，依法保护本身权益。假如您还有其他问题，请咨询听讼网的专业律师，他们会为您回答。