教师公务员退休工资如何计算

我们都知道，教师和公务员是现在很受欢迎的作业，因为他们作业的不同，所以得到的收入也会不一样，而且这些人退休之后，拿到的退休薪酬也不同。那么，关于从事这两份工作的人来说，退休之后薪酬该怎么核算呢?下面，听讼网小编整理了一些相关内容，期望对您有所协助。
教师退休薪酬核算
退休薪酬核算方法是：退休薪酬=薪酬X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休薪酬=退休薪酬X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案薪酬的100%。
公务员退休薪酬核算
1、根本退休金待遇。根本退休金是退休公务员最主要的日子待遇。1993年薪酬准则改革后，国家公务员施行职务级薪酬制。国家公务员退休后，其退休金的计发方法是：职务薪酬、等级薪酬按必定份额计发，根底薪酬、工龄薪酬均按原薪酬的100%计发。
2、区域补助。1993年薪酬准则改革方案施行后，各地将建立新的区域补助准则。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的区域补助。
3、物价、日子补助和各项福利待遇。这也是国家公务员退休日子待遇中一个重要的组成部分。
公务员退休收入=(退休前薪酬 岗位补助)×X% 各地方退休福利待遇 住房补助。
其间X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
以上便是关于教师公务员退休薪酬怎么核算的悉数答复，我们能够依照这些公式核算出自己的退休薪酬。即使有些人的退休薪酬会很低，也要对自己充满信心，尽力总会有收成。如果您还有其他的法律问题，欢迎您咨询听讼网相关律师。