单位聘请法律顾问的好处

延聘法律顾问在现代社会的单位的开展与运营中越来越常见起来，所以，为什么要延聘法律顾问，延聘法律顾问有什么优点的问题也呈现得频频起来，那么，单位延聘法律顾问的优点有哪些呢？今日听讼网小编为您收拾和总结了以下的内容，希望能够为您答疑解惑。
一、更专业
专业性首要来源于企业外部法律顾问的“旁观者”的位置。所谓旁观者，是指其不是运营收益的直接受益人，更能以局外人的身份来判别运营过程中的一些问题（特别在避免合同诈骗的方面）。因为律师是旁观者，不会受利益的诱惑而发生运营思想的歪斜，对一些运营中遇到的问题能供给更客观的定见。
而延聘律师担任外部法律顾问，企业能够依托其地点律师事务所的资讯、资源优势，发挥律师事务所的团体才智和整体优势，发扬团队作战的精力来处理这些法律事务，最大极限地保护企业利益。
延聘律师作为外部法律顾问，有利于充分发挥第三方优势，获得最佳作用。在企业协作与出资过程中，对外商洽在所难免。当协作商洽呈现分歧乃至处于僵持不下时，外部法律顾问当令以第三方的身份介入，往往能够获得出人意料的作用，促进商洽继续进行，完成双赢。
二、低本钱
要建立一个较好的法务部分或工作岗位，每年的开支应在10万元人民币左右（包含每月的固定薪酬、为其所加的四金以及为其供给的固定工作场所和设备）。而延聘一个外部法律顾问的花费则最多是一个内部法律顾问的一半，乃至能够更少，因为这种收费是能够洽谈的。因为对工作场所、电脑等设备能够资源共享，这样能够大大提高使用率，终究就降低了本钱。
三、高效率
作为律师担任法律顾问，一旦受聘于企业，应与该企业的高层坚持亲近的联络，了解企业的运作状况，依据企业高层供给的信息将或许发生的胶葛尽或许地消除在萌发状况；即使未能将或许发生的胶葛消除在萌发状况，也因法律顾问在胶葛发生前的及时介入而更能最大极限的保护企业的合法权益。另一方面，律师作为公司外部的法律顾问，有整个律师团队的支撑，能够使用各律师间相互协作的优势，这样在为企业供给法律服务乃至是处理突发的法律事务时，都能做到敏捷、及时、高效。
四、更灵敏
延聘律师作为企业外部法律顾问，有利于选取最优异、最合适的律师为企业服务。在协作中，企业有权要求律师事务所依据自己的需求指使最契合企业要求、最适于供给特定企业所需特定法律服务的律师担任法律顾问。一旦所指使律师不能满意企业需求，企业有权随时要求替换，方法更为灵敏。