税前工资怎么计算

许多时分咱们去面试时，人事部都会问咱们的希望薪资，其实咱们说的薪资许多都是税前薪酬，不明白这方面的朋友会觉得薪酬的税前税后没有差多少，其实距离是很大的，咱们到手的薪酬都是税后薪酬，那么税前薪酬怎么核算呢？下面听讼网小编收拾了这方面材料供我们参阅。
一、税前薪酬怎么核算
能够运用税前薪酬核算器。或许运用税后收入来核算。公式如下：税后薪酬=税前收入-(个人社保缴费 公积金缴费)-个人所得税。
二、什么是税前薪酬
税前薪酬指交纳个人所得税前的应发薪酬，包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬和特别情况下付出的薪酬。一般指月薪酬。税后薪酬指的是税前薪酬扣除个人所得税、四金(养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、公积金)中的个人交纳部分后，实践到手的薪酬收入。社会稳妥中的个人交纳部分、住宅公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
三、不列入税前薪酬的收入
有关劳动稳妥和职工福利方面的各项费用;
劳动保护的各项开销
稿酬、讲课费及其他专门作业酬劳;
出差膳食补助费、误餐补助、调集作业的盘缠和安家费;
实施租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
计划生育独生子女补助。
以上听讼网小编收拾的相关内容了，经过上述材料信任我们关于怎么核算税前薪酬有了必定了解，能够运用税前薪酬核算器或许依据上述公式都能够核算出来。假如您还不清楚或许有其他的法律问题需求咨询请致电听讼网，在线专业律师为您服务。