去新公司入职没有离职证明怎么办理

跟着人才的活动率不断提高，离任是人们一直以来都非常重视的一件事，可是很多人对离任如同不是特别的了解。那么，我们知道去新公司入职没有离任证明怎样处理?在此，听讼网的小编为我们整理去新公司入职没有离任证明怎样处理相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，而且期望能对我们能在必定程度上有所协助和辅导。
去新公司入职没有离任证明怎样处理
1、离任证明首要的意图是为了证明与其他单位不存在劳作联系，防止招用与其他单位的职工，形成胶葛。因而并不是必需的资料，您能够和单位洽谈签署一个许诺书，许诺与其他单位不存在或许现已解除了劳作联系，不会对受雇该公司任何的妨碍。不然形成的丢失结果由您自己承当，形成单位丢失，您补偿。
2、关于您和原单位之间的胶葛一事，法令规定的是专项技术训练，岗前训练等一般是不确定的。
现如今，离任的人越来越多，但关于离任手续不是特别清楚。以上是去新公司入职没有离任证明怎样处理的具体内容以及相关的操作流程，多向专业组织了解状况，防止程序上的繁琐。我们假如还需要其他法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。