想辞职了合同怎么办理

许多用人单位的职工都有想要进行辞去职务的主意，可是咱们就要了解清楚关于辞去职务今后合同怎样办呢?这就需求我们知道这方面的规则，才干更好的处理相关的手续。关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、想辞去职务了合同怎样处理
1、提早三十天试用期提早三天提出书面请求。
2、处理作业交代。
3、公司资产、文件资料及清偿债务。
4、交还职工证件及结清薪酬。
5、如是公司提出免除劳作合同的，依照劳作合同法的规则向职工付出经济补偿金。
6、签定竞业禁止协议。关于公司以为需求签定竞业禁止协议的则在免除劳作合同协议中清晰职工的相应责任。
7、出具免除或许停止劳作合同的证明。
8、处理档案和社会保险联系搬运手续。
二、什么是辞去职务
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。
三、相关法律知识
《中华人民共和国劳作法》
第三十六条　用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条　劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
关于这个问题我们看完本文之后都清楚了吧，这也是实践中比较常见的状况。关于想辞去职务的人就要知道在合同方面的处理规则，我们还需求对这方面进行了解的，能够看看本站的其他内容。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。