保险养老金可以补交吗

被欠缴的养老金一旦能够补缴，对现在的参保人就不公。”针对深开展前员工因追讨企业欠缴养老金而状告市社保局不作为一事，本报上星期刊登了《超越2年，养老金难以追缴》一文，对此事的来龙去脉及社保部分的回应进行了具体报导，但仍然有一些市民对企业欠缴的养老金为何不能追缴表明疑问，对此，市社保局有关负责人给予了解说。
市社保局新闻发言人黄险峰表明，补缴首要违反了社会保险的公正准则，假如对前史欠费依照原有的薪酬水平进行补缴，只收利息，只需补缴后就能进步现有的养老待遇，这实践上是对现有正常缴费人员不公正。
“比方，1995年我市的员工平均薪酬是1023元，其时的缴费份额是21％，企业和员工要交194元。假如其时没有缴费，现在补缴也仅仅194元加上利息部分，而本年的员工平均薪酬是3894元，194元还不到薪酬的5％，这意味着补缴比正常交纳的实践担负要低得多，这样就会引导参保人在职时不缴或少缴养老保险费，在若干年退休前才经过补缴来收取或进步养老待遇，对现有的养老保险系统形成冲击，影响巨大。”
黄险峰还以为，补缴养老保险违反了社会保险的危险准则，社会保险是在职缴费来抵挡退休后薪酬收入灭失的危险，假如答应补缴而不是要求实时交纳，那么就意味着参保人能够在退休前评价挑选最有利的方法补缴，这种行为更像是出资行为而不是投保行为。
“因为社会保险在快速开展中，其方针是不断调整的，答应补缴实践答应参保人规避了方针调整的危险。”此外，黄险峰还着重，补缴养老保险在取证及实践操作上存在困难。