自动离职有绩效工资吗

一般情况下，假如咱们要离任的话，通常是需求提早30天向单位提出申请的，那么假如是主动离任是否会有绩效薪酬？主动离任会有补偿吗？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，希望对您有所协助。
一、主动离任有绩效薪酬吗
主动离任薪酬应当结清。
主动离任归于违法免除合同，依据《劳作合同法》第九十条规则，应当补偿用人单位丢失。但补偿用人单位丢失与结清薪酬是不同的法律关系，薪酬是劳作报酬，用人单位应当按出勤结清薪酬。
结清薪酬与补偿丢失别离核算，兼并结算。
二、绩效薪酬基本原则
绩效薪酬规划的基本原则是经过鼓励个人进步绩效促进安排的绩效。便是经过绩效薪酬传达企业绩效预期的信息，影响企业中所有的职工来到达它的意图;使企业更重视成果或独具特色的文明与价值观;能促进高绩效职工取得高希望薪酬;确保薪酬因职工绩效而不同。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，假如是主动离任的话，这个时分的薪酬应该结算清楚，主动离任归于违法免除劳作合同应当补偿用人单位的丢失，假如没有形成丢失的话，一般也不会进行补偿。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。