安徽生育保险怎么报销介绍

咱们都知道，在单位买生育稳妥的不止有女员工，男员工也要买，由于男员工爱人未参与生育稳妥，也可享受生育稳妥医疗费待遇，那安徽生育稳妥怎样报销?男女员工报销办法不一样，下面详细介绍下。男员工报销填写《男员工生育稳妥待遇申请表》，由用人单位带着表...想要了解更多关于安徽生育稳妥怎样报销介绍的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
咱们都知道，在单位买生育稳妥的不止有女员工，男员工也要买，由于男员工爱人未参与生育稳妥，也可享受生育稳妥医疗费待遇，那安徽生育稳妥怎样报销?男女员工报销办法不一样，下面详细介绍下。
男员工报销
填写《男员工生育稳妥待遇申请表》，由用人单位带着表上补白所需带着的资料，按每季度末最终10天的工作日即3月20日—3月31日、6月20日—6月30日、9月20日—9月30日、12月20日—12月31日，会集到市生育稳妥经办组织处理申报。
女员工报销
产检费用，生育存案今后800元产检费可供孕妈妈产检运用(四维彩超和医药费从个人医保账户扣除);持自己社会保障卡到存案的定点医院进行生育医疗，发作的生育医疗费用与定点医院直接实时结算。
听讼网提示：安徽生育稳妥报销分为男员工和女员工两种状况，男员工爱人生育的话，可填写男员工生育稳妥待遇申请表，然后由单位向生育稳妥经办组织处理申报;女员工可直接在定点医院处理出院时结算。
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