晚育产假规定 2013

法律咨询：
我怀孕三个月了，归于晚育年纪，想了解一下晚育产假规则，谢谢！
听讼网律师回答：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实施晚育的，添加产假30天。
相关法律知识：
晚育产假规则如下：　　
98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健组织约好的劳作时刻内进行产前检查(包含妊娠十二周内的初查)，应算作劳作时刻。(有些企业将怀孕女职工在劳作时刻内进行产前检查的时刻计为病假、矿工等，损害女职工的合法权益)　　
产前工间歇息：怀孕七个月以上，每天工间歇息一小时，不得组织夜班劳作。　　
授乳时刻：婴儿一周岁内每天两次授乳时刻，每次30分钟，也可兼并运用。