《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资的含义是什么

       法令所称薪酬总额，是指用人单位直接支交给本单位悉数员工的劳动报酬总额。
        法令所称自己薪酬，是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300％的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300％核算；自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60％的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60％核算。