人身损害之护理费的赔偿标准是什么

                        
人身危害之护理费的补偿规范
护理费的意义
护理费是指路途事端发作后，受害人住院期间，因为身体健康等原因举动才能和自理才能都有必定程度的下降，需求家人或许其他亲属的伴随和护理，并由相关事端责任人依据必定的规范予以补偿的费用。护理费的发作是受害人康复健康所有必要的，与交通事端的因果关系也是直接的，应当予以补偿。
护理费补偿的补偿规范
《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》第21条规则，“护理费依据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确认。”“护理人员有收人的，参照误工费的规则核算;护理人员没有收人或许雇佣护工的，参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。护理人员原则上为一人，但医疗组织或许判定组织有清晰定见的，能够参照确认护理人员人数。”“护理期限应核算至受害人康复日子自理才能时止。受害人因残疾不能康复日子自理才能的，能够依据其年纪、健康状况等要素确认合理的护理期限，但最长不超越二十年。”“受害人定残后的护理，应当依据其护理依靠程度并结合制造残疾辅佐用具的状况确认护理等级。”依据上述规则，护理费的核算应视护理人员有无收人而别离适用不同的核算规范。
(一)护理人员有收入的，就按护 理人员因误工所形成的实际薪酬丢失核算。
(二)护理人员无收人的或许雇佣护工的，依照交通事端发作地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。
护理费补偿金额=交通事端发作地护工平等等级护理劳务酬劳规范×护理天数
相关法律法规和司法解说关于护理费的规则
1.《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》
第21条护理费依据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确认。
护理人员有收人的，参照误工费的规则核算;护理人员没有收人或许雇佣护工的，参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。护理人员原则上为一人，但医疗组织或许判定组织有清晰定见的，能够参照确认护理人员人数。
护理期限应核算至受害人康复日子自理才能时止。受害人因残疾不能康复日子自理才能的，能够依据其年纪、健康状况等要素确认合理的护理期限，但最长不超越二十年。
受害人定残后的护理，应当依据其护理依靠程度并结合制造残疾辅佐用具的状况确认护理等级。
2.《医疗事端处理法令》
第50条第4项陪护费：患者住院期间需求专人陪护的，依照医疗事端发作地上一年度员工年均匀薪酬核算。
3.《最高人民法院关于审理触电人身危害补偿案子若干问题的解说》
第4条第4项护理费：受害人住院期间，护理人员有收人的，依照误工费的规则核算;无收人的，依照事端发作地均匀日子费核算。也能够参照护工市场价格核算。受害人出院今后，假如需求护理的，凭医治医院证明，依照伤残等级确认。残疾用具费应同时考虑。