辞职怎么办理相关手续

辞去职务这件事，早已不像从前那么稀有。国家为了能够维护劳作人民的合法权益，特别拟定了一系列的法令法规。公司不同，可是辞去职务的手续都是迥然不同的。那么，辞去职务怎样处理相关手续呢？听讼网小编整理了一些相关内容和我们共享，期望对您有所协助。
辞去职务怎样处理相关手续
劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
辞去职务的相关法令
《中华人民共和国劳作合同法》
第三十六条 用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条 劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
第三十八条 用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同:
(一)未依照劳作合同约好供给劳作维护或许劳作条件的
(二)未及时足额付出劳作报酬的
(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的。
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