河北晚婚婚假多少天

男大当婚女大当嫁，关于到达法定国家规则年纪的男女成婚是能够享用婚假的，女职工在生育的时分也是有产假的，那么，河北晚婚婚假多少天呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
河北晚婚婚假多少天
《河北省人口与计划生育法令》第三十二条规则：“公民晚婚晚育，应当取得奖赏。按法定成婚年纪推延三年以上成婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实施晚婚的，奖赏婚假十五天;实施晚育的，奖赏产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖赏婚、产假期间，享用正常婚、产假待遇。”
产前假：
女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期前十五天的度假。产前假一般不得放到产后运用;若孕妈妈提早出产，可将缺乏的天数和产后假兼并运用;若孕妈妈推延出产，可将超出的天数按病假处理。
授乳时刻哺乳假：
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳作时刻内给予其两次哺乳(含人工喂食)时刻，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时刻添加30分钟。女职工每班劳作时刻内的两次哺乳时刻，能够兼并运用。哺乳时刻和在本单位内哺乳往复途中的时刻，算作劳作时刻。
女职工在哺乳期内，所在单位不得组织其从事国家规则的第三级膂力劳作强度的劳作和哺乳期忌讳从事的劳作，不得延伸其劳作时刻，一般不得组织其从事夜班劳作。
经过上文的解说，咱们能够知道河北省晚婚晚育是能够遭到奖赏的，其间晚婚假十五天，产假四十五天，而且男方也是有陪产假的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。