劳动合同解除证明怎么写呢

劳作合同免除证明是为了再次入职时证明劳作者自己现已与前一家公司免除了劳作联系。那么，怎么书写劳作合同免除证明呢？劳作合同免除证明的格局是怎样的呢？今日听讼网小编就为我们整理了有关合同免除证明的常识，欢迎我们阅览了解。
免除(停止)劳作合同证明书
兹有本单位员工_____，性别__ ，年纪___，作业岗位_____，在本单位的作业年限__ ，现住址______________。
劳作合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，依据《劳作合同法》第___条第___款第____项规则，本单位免除与该员工的劳 动合同。 因________________________，依据《劳作合同法》第___条第___款第____规则，该员工与本单位的劳作合同现已停止。 免除(停止)劳作合同的日期为___年__月___日。该员工本单位作业年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，合计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳作者签名(盖章)
年月日 年月日
免除劳作合同证明书一式两份，一份在原单位人事部门保存，需保存2年以上备检，另一份由劳作者自己保管，用以在新单位入职时证明。此证明不需要交到劳作行政部门，劳作行政部门底子没有权力接纳此证明。