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北京市失业保险如何领取

来源:听讼网整理 2018-12-23 18:39

北京赋闲稳妥金收取条件是什么
一、收取赋闲稳妥金人员应依照《北京市根本医疗稳妥规则》参与员工医保,享用根本医疗稳妥待遇。
二、收取赋闲稳妥金人员以上一年北京市员工月平均薪酬为缴费基数,依照12%的缴费份额及每人每月3元规范按月交纳根本医疗稳妥费,并依照《规则》分配个人账户。
收取赋闲稳妥金人员交纳根本医疗稳妥费的期限与收取赋闲稳妥金期限相一致。收取赋闲稳妥金人员按规则所交纳的根本医疗稳妥费由赋闲稳妥基金医疗补助金中统一付出,个人不缴费。个人账户中个人交纳的部分由根本医疗稳妥统筹基金先行垫支,待赋闲稳妥基金补足后并入统筹基金。
三、大街(城镇)社会保障事务所在为北京市挂号赋闲人员处理申领赋闲稳妥金手续时,对契合收取赋闲稳妥金条件的,一起为其处理参与员工医保手续。
四、市社会稳妥经办组织依据医疗稳妥体系记载的领金人员交纳根本医疗稳妥费的数据,于每年12月向同级赋闲稳妥经办组织提出基金划转请求,经核对同意后,市社会稳妥经办组织按规则进行基金转账处理。
五、收取赋闲稳妥金人员参与员工医保后,自处理收取赋闲稳妥金手续当月起,按《规则》享用根本医疗稳妥待遇,享用待遇期限与收取赋闲稳妥金期限相一致,其缴费时刻与其赋闲前参与员工医保缴费年限累计核算。
六、同一个天然年度内,收取赋闲稳妥金人员参与员工医保,其赋闲前后、再就业前后享用同一门诊(住院)起付线,所发作的门急诊、住院医疗费用及住院次数累计核算。
七、收取赋闲稳妥金人员接连两个月未处理赋闲稳妥金申领手续的,即月起赋闲稳妥基金间断为其交纳根本医疗稳妥费,中止享用员工医保待遇。赋闲人员从头处理收取赋闲稳妥金手续后,需同期从头处理根本医疗参保缴费手续。中止缴费期间的根本医疗稳妥费不予补缴,发作的医疗费用不予补支,发作的医疗费用由自己承当。
八、用人单位与员工停止、免除劳动合同(或工作联系)或个人托付存档人员与存档组织停止、免除存档联系后,自己应及时到户口所在地或常住地大街(城镇)社会保障事务所进行赋闲挂号,按规则处理申领赋闲稳妥金手续。
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