劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任

劳作保证行政部门工作人员有下列景象之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、无正当理由不受理工伤确定请求，或许招摇撞骗将不契合工伤条件的人员确定为工伤员工的；
2、未妥善保管请求工伤确定的依据资料，致使有关依据灭失的；
3、收受当事人财物的。
拜见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）
发布日期：2003年4月27日
履行日期：2004年1月1日）