公司拖欠民工工资堵门有效果吗

年末了许多公司都存在拖欠民工薪酬的状况，农民工辛苦付出的拿不到任何报答，屡次追讨也没有作用之后，肯定是会比较愤慨。一些农民工就会做出堵门等等过火的工作，那么，公司拖欠民工薪酬堵门有作用吗?听讼网有更多常识，欢迎阅读。
公司拖欠民工薪酬堵门能够吗
这个是违法的，公司拖欠薪酬应该经过法令的手法去维权，能够去当地劳作行政部门投诉或许请求劳作裁定进行维权，最好经过法令途径处理。
用人单位拖欠劳作者的薪酬，劳作者有3个途径能够要求付出薪酬
1、拖欠薪酬的，能够到劳作部门的保证督查大队投诉，也可直接请求劳作裁定。首先应该到地点市区的劳作局对你公司进行投诉,劳作督查大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司查询了解,工作事实他们会出头调停,并正告你公司的行为已违背劳作法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠薪酬是一个常见的问题，你能够经过下面的方法处理：
(1).到劳作行政部门告发(通常是劳作管理督查大队。
(2).也能够直接请求裁定(裁定费用200-300元，假如你胜了悉数由公司担负。
(3).假如对裁定成果不满意能够在拿到裁定书后15天之内到法院申述。
(4).依据国家规则在裁定或诉讼的时分，你能够要求除在规则的时间内全额付出劳作者薪酬酬劳外，还需加发相当于薪酬酬劳百分之二十五的经济补偿金。(详细法令依据见参阅部分)。
拖欠薪酬经济补偿金是多少
《违背和免除劳作合同的经济补偿方法》规则，用人单位克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的，以及拒不付出劳作者延伸工作时间薪酬酬劳的，除在规则的时间内全额付出劳作者薪酬酬劳外，还需加发相当于薪酬酬劳百分之二十五的经济补偿金;用人单位付出劳作者的薪酬酬劳低于当地最低薪酬规范的，要在补足低于规范部分的一起，别的付出相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
公司拖欠民工薪酬堵门能够吗?遇到了公司拖欠民工薪酬时，农民工要经过合理的方法来进行维权，否则就算你追到钱了也会遭到相关处分。公司拖欠民工薪酬时农民工该用什么方法来维权，应该要及时请听讼网黄山律师从旁辅导。