生育保险的作用及领取手续有哪些

生育稳妥是为了保护女员工的根本权益，削减和处理女员工在孕产期以及流产期间因生理特点形成的特别困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照料，保证她们及时恢复健康，回到作业岗位。
其主要效果有以下几个方面：
一是，实施生育稳妥是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需求，她们为家庭传宗接代的一起，也为社会劳动力再生产付出了尽力，应当得到社会的补偿。因而对妇女生育权益的保护，被大多数国家承受和给予方针上支撑。现在国际上有135个国家经过立法保护妇女的生育的合法权益。
二是，实施生育稳妥是对女员工根本日子的保证。女员工在生育期间脱离作业岗位，不能正常作业。国家经过拟定相关方针保证她们脱离作业岗位期间享用有关待遇。其间包含生育补贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常作业时，给予的特别保护方针。在日子保证和健康保证两方面为孕妈妈的顺畅临产发明了有利条件。
三是，实施生育稳妥是进步人口素质的需求。妇女生育膂力耗费大，需求充沛歇息和弥补养分。生育稳妥为她们供给了根本工资，使她们的日子水平没有由于脱离作业岗位而下降，一起为她们供给医疗服务项目，包含产期查看，围产期保健辅导等，为胎儿的正常成长进行监测。关于在妊娠期间患病或触摸有毒有害物质的妇女，做必要的查看。如发现畸形儿，能够及早间断妊娠。关于在孕期呈现异常现象的妇女，进行重点保护和医治。以到达保护胎儿正常成长，进步人口质量的效果。
为保护生育稳妥基金安全，生育稳妥规则收取生育补贴需有接连9个月的缴费，防止选择性参保。为保证女员工合理享用生育补贴待遇，生育稳妥还确认了补支待遇准则：如参保员工临产前接连缴费缺乏9个月，临产之月后接连缴费满12个月的，员工的生育补贴由生育稳妥基金予以补支。补支规范为申报收取补贴之月，用人单位员工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
怎么收取生育稳妥费?
女员工生育或流产后，由自己或地点企业持当地计划生育部分签发的计划生育证明，婴儿出世、逝世或流产证明，到当地社会稳妥经办组织办理手续，收取生育补贴和报销生育医疗费。