人身损害赔偿司法解释中精神损害抚慰金的分析

《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》(以下简称《人身危害补偿解说》)已实施五年了。对该解说中关于精力危害抚慰金的规则仍有较大争议，法令界对残疾补偿金或许逝世补偿金是否作为精力危害抚慰金呈现了严峻不合，这些不合影响了司法实践中对该解说关于精力危害抚慰金的正确适用。为正确理解和适用该解说，笔者就《人身危害补偿解说》关于精力危害抚慰金规则进行剖析。
一、从补偿项目上看，残疾补偿金、逝世补偿金与精力危害抚慰金的性质不同
《人身危害补偿解说》第17条规则受害人遭受人身危害的补偿项目包含：(1)医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、必要的养分费;(2)受害人因伤致残的补偿项目除第(1)项费用外，还包含残疾补偿金、残疾辅佐用具费、被抚养人生活费、恢复费、护理费、后续医治费;(3)受害人逝世的补偿项目除第(1)项费用外，还包含丧葬费、被抚养人生活费、逝世补偿金以及受害人亲属处理丧葬事宜开销的交通费、住宿费和误工丢失费。该解说第18条规则受害人或许死者近亲属遭受精力危害的补偿精力危害抚慰金。该解说第31条第1款规则：“人民法院应当依照民法通则第一百三十一条以及本解说第二条的规则，确认第十九条至第二十九条各项产业丢失的实践补偿金额。”民法通则第131条和该解说第2条规则的是受害人对危害发作有差错的职责分管问题，该解说第19条至第29条是对第17条规则的各补偿项目的核算规则。由此可见，该解说将残疾补偿金、逝世补偿金列入了产业危害补偿规模。所谓人身危害中的产业危害补偿，是指因受害人的生命、健康等人身权益遭受不法危害时，补偿权力人就由此遭受的产业上的危害而依法要求补偿义务人承当的金钱补偿职责。人身危害中的产业危害包含活跃危害和消沉危害两个方面，前者又称为所受丢失，后者又称为所失利益。所受丢失(活跃危害)是指因危害行为的发作而导致补偿权力人(直接遭受人身危害的受害人、逝世受害人的近亲属)现有产业不妥削减或许开销。首要包含：(1)为医治危害而开销的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、养分费、后续医治费、恢复费等;(2)受害人逝世时所开销的丧葬费以及受害人亲属处理丧葬事宜开销的交通费和住宿费等。所失利益(消沉危害)是指因危害行为的发作而导致补偿权力人本应该取得的产业(利益)而无法取得的危害。关于受危害致残来讲，受害人因而丢失了部分劳动能力或许悉数劳动能力，其在未来实践生计年限中的收入因而削减或许彻底丢失，其家庭未来全体收入也因而削减，就致人逝世而言，因受害人现已逝世，其未来本应取得的产业无法取得，导致其家庭成员在未来产业上蒙受丢失。因而，消沉危害首要包含：(1)因误工导致的收入丢失;(2)受害人因悉数丢失劳动能力而丢失的未来收入或许因部分丢失劳动能力而削减的未来收入;(3)受害人因逝世导致未来收入丢失等。无论是活跃危害仍是消沉危害，都是侵权行为导致的直接产业丢失，补偿义务人应当予以补偿。关于活跃产业危害是受害人或死者近亲属现已实践开销的费用，法令和《人身危害补偿解说》规则采纳差额补偿准则，即实践开销多少就补偿多少。关于消沉产业危害，按《人身危害补偿解说》规则，除补偿误工费和被抚养人生活费外，对受害人因丢失劳动能力而丢失或削减的未来收入或许因逝世导致未来的收入丢失以残疾补偿金或许逝世补偿金的方法补偿。