用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资应承担什么法律责任
来源：听讼网整理 2019-02-05 18:26《劳作法》第48条规则，国家实施最低薪酬保障制度。最低薪酬的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则， 报国务院存案。用人单位付出劳作者的薪酬不得低于当地最低薪酬规范。
关于用人单位违背《劳作法》第91条和《违背〈中华人民共和国劳作法〉行政处罚方法》第6条的规则， 以低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的，劳作行政部门应责令付出劳作者的薪酬酬劳、经济补偿， 并可责令按相当于付出劳作者薪酬酬劳、经济补偿总和的1至5倍付出劳作者赔偿金。并依据《违背和免除劳作合一起的经济补偿方法》第4条的规则， 责令用人单位付出劳作者经济补偿，即要在补足低于规范部分的一起， 别的付出相当于低于部分25%的经济补偿。